，而且福利上也基本没什么改变，甚至没有社保、公积金，但看其他人都做下来了，后面也就没说什么了。如今现在再走离职流程，上月工资先是与工作心态不对扣一部分工资， 谈话我也不太清楚了。结果如何我也不知道了，后来也不了了之了。 ③有个客户因运营原因，让所有关联客户与之清算，在账务清算时，因费用问题，对方财务在 ...
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有一天早晨看见厂里来了好多不认识的人，个个都是有纹身的，一看就知道是混社会的，也不知道是来干什么的。到了下午的时候车间主任就把所有的门锁上了。过了一会就在 老板（徐安建），老板说找他姐（徐万霞），可是现在她人影都没看到怎么找？后来徐安建承诺3号发，发不出来就不上班。 到了3号也没有发，到了5号才发的， ...
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泄露给别人。我看明细清单上的柜员是9881200 网点是00349 我问银行人员，我这钱是怎么支付出去的？她们只是说从第三方支付出去的。她们查不到，让我报警， 我一样。我这钱还能不能找回来了，我应该怎样才能维护自己的利益，现在感觉随着科技的发展，自身的利益越来越得不到保障了，我该怎么做...
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都没泄露给别人。我看明细清单上的柜员是9881200 网点是00349 我问银行人员，我这钱是怎么支付出去的？她们只是说从第三方支付出去的。她们查不到，让我报警，我打了 跟糊弄我一样。我这钱还能不能找回来了，我应该怎样才能维护自己的利益，现在感觉随着科技的发展，自身的利益越来越得不到保障了，我该怎么做...
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，另外我之前学过美甲，老板就说可以把我学习用的工具带来店里，给店里人做做看，要是可以的话，他们出材料，我们出技术，提成五五对分，可是我五月初带过去的 出技术是五五对分，现在怎么我出东西还出技术还只能分一半，表示很不理解，就找他们理论，他们矢口否认这个事情，于是我就决定不干了，他们让我们第二天去结工资， ...
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，另外我之前学过美甲，老板就说可以把我学习用的工具带来店里，给店里人做做看，要是可以的话，他们出材料，我们出技术，提成五五对分，可是我五月初带过去的 出技术是五五对分，现在怎么我出东西还出技术还只能分一半，表示很不理解，就找他们理论，他们矢口否认这个事情，于是我就决定不干了，他们让我们第二天去结工资， ...
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，另外我之前学过美甲，老板就说可以把我学习用的工具带来店里，给店里人做做看，要是可以的话，他们出材料，我们出技术，提成五五对分，可是我五月初带过去的 出技术是五五对分，现在怎么我出东西还出技术还只能分一半，表示很不理解，就找他们理论，他们矢口否认这个事情，于是我就决定不干了，他们让我们第二天去结工资， ...
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，判断为噪声禁忌症。调离岗位1年后复查。医院开具的是一张盖有公章的手写单子，并让我签字确认。之后签了人员岗位调离单。就在快到一年的复查时间的时候，双耳 事了，是我自己的问题。就这样拖到现在，我想咨询下现在我该怎么做，主要是当初的在岗期间诊断资料都在单位手里，他们就是不承认有当初我看到的那个调离岗位后一 ...
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街，他突然打电话让我过去，态度很不好。他说之前我设计的喷绘他不知道怎么安装，让我过去指点。我还以为我设计上出了错，便也听他的话过去了，但其实并非如此。 他说工资明天早上过来结，他现在忙。 第二天一早他打电话让我过去。我本来以为结了工资就可以走了。可到了办公室之后他就却开始说别的，看起来分毫没有要结算的 ...
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我继续等。过了几天，我问工资什么时候发，他问迟到几次，我一开始说一次，后来我说你看着办吧，反正迟到几次钱也不多，结果他要我回公司查看，我现在已经公工作。一般情况下是不可能请假的。无论我怎么说，他就是让我去，说什么怕我以后说三道四，我当时就无语了，都这么多天没有发工资 ...
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