到工资，具体还要拖几个月还不知道）又想我还他钱，不然就不给离职证明和相关材料，我应该怎么做？8,9,10月的工资上周才发，还有因为公司不发工资，导致我银行贷款没及时还上，银行将我报上了征信系统，我可以要求公司赔偿吗...
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工资，他们却是拖到放假后才发工资！诸如此类等等……一大堆！ 现在我已经申请离职也已经获得批准了！我想等领了这最后一个月工资就去申请仲裁。因为我担心 工资！这种情况下应该要求用人单位如何赔偿？ 可是又担心仲裁根本没有用，万一店里老板给仲裁委的哪些儿好处，我申请仲裁不也是白费力气！ 我不知道现在该怎么办了 ...
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我签，有什么意义？店长说：让你签你就签，哪儿那么多问题。我性格比较执拗，怎么想怎么生气，于是也没签。后来店长也没有再提。前几天10月15日 提前一个月通知了他，所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ 3、请问这样的情况，劳动仲裁申请时能要求让他们赔偿半个月的经济补偿金1500元吗 ...
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提及给我奖金，但具体给多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我无故旷工，告我违约赔偿怎么办？？ 刚开始是我口头辞职，之后老板不同意，当我回来上班时，老板 存在的问题，还能不能把奖金要回来，就算要不回来，至少让我知道这方面的一些法律知识。 现在我还需要做些什么，不想以后再出现麻烦，谢谢了！！！...
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2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内，还是该公司有权利不发？晚2个月是合法的 公司跟上班的地方车程较远，也没有想过要求签订合同。那么我能要求公司支付我押的12天工资和7月份整个月的工资吗，或者要求赔偿？我看到有的问题里回答的说，法律 ...
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方面的劳动仲裁。我自己想的有1：无正式的劳动合同赔偿我12.8--13.1月的工资。2:1月辞退我应该付我双倍工资。3：进厂的押金有100元写的是培训费说了干够 出什么厂规让我看说这罚多少那罚多少，并威胁我说我们都是在当地老动部备过案的什么的，说厂里规定劳动局都知道？我想问下厂规能凌驾于劳动法之上吗？...
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上班，按理应该接着休息2天，这2天当中我因家中有急事回外地，手机没带，单位没有及时联系到我本人，我知道后请我家人带我请了假，单位人事电话中告知我家人这 15天，其实15天中包含我在原来科室上班应有的休息日，单位以15天为由现将我口头辞退，离职表等手续尚未办理，我的这种情况是否应该得到相应的赔偿？谢谢...
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重新签了一份还是没签，（两份合同期限肯定都是两年），08那份生效的话应该是 10年就到期了.如果09年那份签了的话是11年到期 ，我要通过什么方法 什么时候到的期.一直到今年3月1号才给我签订正式的劳动合同，我想请问律师我能申请什么赔偿以及我该通过什么方法知道那份合同到底什么时候到期？那份合同签的时候 ...
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组长卡里再转交给我，直到12年元月才又打进卡里，（卡上有注明薪资，但不知道是不是公司的名义）。这个月见到了珠海派来宁波的负责人，我又提出了签订合同 单位的人可以吗？我还需要哪些证据？如果找律师代理需要多少钱？如果我不想在做下去了，能不能得到赔偿？ 11年6月左右签订过一份书面保密合同，但只有一份被公司 ...
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您好，我进韩企快两个月了，我签订了一年的合同（两个月的实习期），签合同后我去医院检查发现怀孕了（2个月），现在公司也知道我的情况，以怀孕为理由要辞退我，请问我这种情况能得到多少赔偿？谢谢！我要是不想继续上班的话，应该要求2倍的赔偿金指的是？像我干了两个月就是要求一个月的赔偿金是这样的吗？...
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