条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后，服务站作为服务中心的 ，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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房子拆迁,所长退休,我和另一个职工向单位询问我们的工作怎么安排?单位就把以前卫生所的营业执照给我们,(注:营业执照是个体的营利性质的)让我们自己自谋出路,当时并未 不支付这笔费用吗? 另外我还想请问,2007年12月30日我们和单位的合同到期后,单位没让我们继续签合同,也没安排我们的工作,是不是合同就 ...
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各公司、各部门关系良好，配合密切，我感觉非常意外。 后来人力找我谈话，说公司补偿两个半月的工资。我目前的工资是7000元，每个月再加1500元的绩效。 下，公司应该怎么赔偿我？ 2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二 ...
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从2017年3月份2018年9月一直未签订劳动合同，也未缴纳社保，请问用人单位赔偿劳动者的损失怎么计算，补偿标准是什么？补偿的标准与工资怎么挂钩。...
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我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法 临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至退休？希望老师能做解答...
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我在单位是临时工，工作9年多了，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法 临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至退休？希望老师能做解答...
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单位倒闭经济补偿怎么算，我工作了八年，但中间也因为工资发不出辞职过两个月，谢谢...
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我于2013年进入上海某韩国企业入职，试用期期间签订了无效的试用期合同，单位不给缴纳试用期社保和公积金，经过后来的争取也无效。2017年合同到期后再未 劳动合同，在2017年3月单位因效益不好，强迫我签下离职书，并出具了给予两个月工资和社保公积金的经济补偿协议书，其余补偿不再给予，2016年的13薪 ...
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在原单位工作了5年，公司又组建了一个新公司，劳动保险被转移到新公司后，如果被辞退，工年怎么算，补偿能拿几个月的工资...
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