5月22号我从上一家公司离职了，5月25号入职新公司，但原公司没有为我开具离职证明，现在原公司社保要交到5月份，但是是延后一个月交也就是6月底才能交。现在社保断缴证明也打不出来。现在现公司要求要离职证明或社保断缴终止证明（已经签了合同），原公司不怎么正规，没搞过这些，应该怎么办？...
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我应聘了一家大额贷款公司，工作是打电话邀约客户来贷款，工资提成是服务费的百分之十，里面经理给我说他们的员工几乎人人月薪过万，并且这个公司的意思是能帮一些黑户贷款，这个公司正规吗，会不会是骗我的？...
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劳务咨询：本人为某KTV店长，2017年4月1日离职，在职期间为公司垫付部分货款1.35万元（其中三千元老板签字，一万一老板口头和电话承认，但是据 。（这笔酒水合同非本人签字，是公司原老板指定的人接洽签字并正常供货一年）请问老板做法是否合理？我该如何维权？（由于公司操作不太正规，一直以来都没有签订劳务 ...
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本人因怀孕，公司恶意修改工作软件密码使我不能正常工作，故我开始请病假，现已请假3月以上，公司寄来通知函内容是:截止今日你已旷工累计15天，怀孕是女人的正常生理现象， 也有经营上的负担。根据相关条例和规定，本司人事部保留此事的处置权，先暂停你本月起的工资。这是可以的吗，病假单我都是去正规的大医院开的？...
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发放，而且经常不定期义务加班，我听说很多离职的员工回馈给我们的是公司会以各种理由（公司资金困难）不予发放留存，而且在公司期间，公司没有跟我们签订正规劳动合同，以及缴纳社保，而且之前有员工告过公司胜诉，此事之后公司还更改了公司的名字，请问如果我想辞职后要回留存，我应该收集哪些有利的证据。...
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赔偿方案是N（一年赔付一个月工资）仓库的工作人员是属于外包合同，但是很多地方觉得不是很正规。 第一，进入单位时，只是入职者单方面签署一份空白合同书，并 解除劳动合同，还可以要求每年的13薪么？还差一个月的时间 请问，我们能否先要求公司按照法定的保险，公积金等为我们补缴之后，再谈赔偿的问题。公司方面赔偿 ...
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， 我于今天4月28日起就职于某私企。由于公司各方面操作都不正规，整个公司所有员工都未签订老公合同，薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始，公司开始经济状态不太好，老板也一直拖欠我们的工资，我就辞工，现在辞工到期有十几天了，公司有三个月工资还没有发 所以，请问律师，我们现在应该如何保护我们的合法利益。...
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我想咨询一下，我在一个私人公司工作一个多月了，他们招人的时候说的工资跟现在说得都不一样，苛扣工资，还不给签合同，压工资，工牌只写人名和相片，没有公司名和职位，根本不正规。这个公司接的是档案局的工作，我们在档案局了工作，具体公司在什么地方也不知道。我要去仲裁委员会举报他们该怎么做呢...
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公司补缴社保说需要我把个人承担的那部分交个公司，公司再把该承担的70%给我现金，说这笔钱如果想要就要走正规程序，前提是都没有跟我签劳动合同，我已经递交离职，她也同意了，而且并没有说不办工作交接。公司老板说没有告我算不错了的，现在他们不仅不想给社保的钱赔偿 ...
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说清楚什么东西在我这里，但是我一直没有去，因为这个公司本来就不正规，不给买社保，不给签劳务合同。请问这种情况如果他们报警了，他们会赢吗？ 公司现在发短信说追究我的法律责任，我什么也没有做，他们要追究什么呢？这种情况如果投诉是我自己获胜吗 ...
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