公司的辞职手续,主管签字写明是正常离职. 公司每月17-22号发放上月工资,10月底未收到9月工资,电话到北京总公司他们说没收到我的辞职手续.我再打给主管,主管说她没有收到过我请假的事情,柜长不是领导,也不是老板,请了也没用(公司主管都是外地的,作为一柜之长不是领导是什么?),病假条即使是10月1 ...
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考出多张上岗证书，培训费由公司支付，现在公司以计算费用为名，故意拖延，不给我证书，并且最后一个月的工资也未支付给我，现在距我离职已经1个半月。 问：1.我是否能要回最后一个月的工资？并且要求公司支付我10年1月至7月的双倍工资？ 2.我合同到期，是否能够拿回我的 ...
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在一个建材馆，公司还欠了建材馆几十万，所以建材馆不要我们把自己的东西拿走，公司也锁了，现在工资也没有，自己的东西还拿不走，怎么办，这样我报警有用吗。我已经去了劳动局 资金已经转了。如果申请劳动仲裁，可以拿到的话，我去。请问一下，劳动仲裁要钱不，因为是小职员，工资提成加起来就几千元。要是要钱，我担不住。...
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你好。我只想问一下。工资被扣压。现在我也提去离职了。公司还想让我交接一个月工作。回来在发我工资！公司这么做合理嘛？还有是公司人员有意扣押工资...
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在一家容院工作5个月，没有签劳动合同，交了押金6百元，说是一年后退还。前三个月给5千工资，每个月扣押一千元，后期分三个月返还，现在已经因生病无法工作，已办理离职，有1600元押金没有返还，现在公司以请病假未满全勤为由拒绝退还押金，这样的情况我应该怎么办？怎么要回押金？...
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提前一个月写了辞职书，公司批了这个月12号允许离职。公司招了新人，我也带了新人。如果12号，公司以交接不清为由不批准离职，按法律规定，我能拿到工资吗。如果公司真的不给我发工资，我可以通过什么途径维权？...
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个月。（没有什么协议就是口头说的，不知道是否合法）。为此我去公司跑了3次去协商，但都说没得顺利解决。现在说我4月份工作不合格，工资只有700块。我个人并无什么过错，我认为公司故意压迫员工。请求律师帮忙解答！谢谢...
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店里人手不足，公司让生病的兼职来加班并已工资做为要挟强制加班，另外扣押将要辞职人的工资令其工作到月底，因为人员违反制度就让其罚款，且罚款是另外的现金罚款不是公司福利，因为上班迟到就扣除员工工资、这些我该怎么办，找劳动局后会不会被公司反咬一口。...
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您好。我们公司每月5日发工资。这个月3日因为我母亲住院请假。到昨天5号结果我的工资没有给我打卡上。但是其他上班的员工都把工资发了。我给经理打电话。她给我的说法是她让我回去上班那天工资才能到账。他们属于拖欠扣押工资吗。我可以解除劳动合同吗...
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是每天12小时休了2天假但是必须有打指纹，过年，周末没休假（没加班费），合同只签了一份在公司，刚出来公司的时候他们说的是走的时候发工资，但是合同上面写的是20号之前发扣押工资20天，现在问他们要工资他们用经理不在这样的话拖我应该怎么办？算不算拖欠 ...
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