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公司之前规章制度是说不写日志扣款的 公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权 私企,进来这个公司之前规章制度是说不写日志扣款的,但是后来新来了管理者,口头承诺我们不用写日志。现在那个管理者离职了,老板也没有颁布新的规章制度说写日志扣款。现在发工资却借口不写日志扣款。管理者一个推 ...
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薪金按岗位调整。这个协议也是被迫签的,当时不签就别干,我们也没办法,那时也没有发生矛盾,所以就签了。还有就是替老板开车每天下班都很迟,也没拿过加班费,我这边只有每次回去停好车发给主任的短信,上面时间。我这种情况应该怎么办呢?这个公司已经不想干了,自己辞职又不甘心,已经在这个公司干了3年7 ...
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(解释:zz工序关停后的设备听说要搬到外地,原料比较低的地方去,但一直没有实施),遣散zz班组人员,大部分人员安排到其它工序工作,少部分几个人给予经济补偿金并 ? (3)我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向公司申请经济补偿金这个事?大概要花多少钱?(4)个朋友跟我说,因为最后1次劳动合同签的是区域 ...
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期间与公司领导沟通,他的意思是让我自己找工作(QQ聊天记录为证,已我能力达不到其他合作公司要求)跟公司没有协商一致,我于1月16日下午又去公司协商未 的考勤记录 和 公司发工资的记录条,我都保留。第四个问题,这个我想知道这个会如何处理。我在甲公司加班记录,但是公司说让我自己去想甲公司要加班费。( ...
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结果被告知 依照员工手册工资结算办法②员工须赔偿其本人一个月正常工作时间工资给公司。 对于这个结果本人不服 找到车间主管 被告知到车间人力资源部处理 结果他们告诉我自离的 告知自离吗? 答:是 问:公司是说你矿工三天自离吗? 答:是 问:公司没有书面通知你? 答:没有 问:那你现在是2014.9月 ...
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我们工资3个月了,一直在拖,说是要待岗请问资深律师我们该怎么办!,这几家公司好多都是虚拟注册通过企业信用网可以查询都是在开业。据了解这些公司现在效益都 进去,这个颓废的样,让人觉得这个地方一点都没有法律的威严!而且据员工透露,我们那边公司的律师还是什么人经常去那里解释,估计早就退路了。还能去别的地方 ...
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少了,再加上还没签我转正,就有点过不去,再问他转正后给我加多少?他也没有给我明确的答复,我说,没4000,我可能做不下去了,天天加班,又没加班费, 不给加班费,谁加啊。 他就是我的上司,相当于副总。这个公司,人流非常大,就拿我这个岗位来说,我刚到这公司一个星期后,他招了三个人过来,这三个人的工资试用期 ...
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华山医院治疗。现在呢由于在上海治疗的的费用没有转院证明在苏州社保局报销不了。我即将离职,我们经理却谈到了这个15000元的事情。说要从我工资里面扣。我想质询一下请问这个公司权利扣我的工资吗????????追加问题。我想质询一下我是在公司受伤,这个公司预支的费用 ...
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批评,但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么?而且我只不过就是录入错误而已,对公司没有造成任何经济损失,公司的其他业务系统录入错误都可以修改,就 很不好意思,希望有人能帮助我,其实问题说简单点就是:我在工作中失误,但失误并未对公司造成任何经济损失,保单合同的主体双方一个是个人,一个是我们公司 ...
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想知道还需要什么证据,走什么样的流程,能得到什么样的赔偿,谢谢各位了..我知道的是我们公司的企业法人,跟现在的老总不是一个人,好像是亲戚关系,从来没见过法人. 我也 入职半年以内的都没有保险,你不要求上保险公司是不会主动给你上保险的,而且个别人干了2 3年都没上保险. 如果我去告这个公司的话,是不是 ...
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