1、扣押6月份工资 2、赔付，我在原公司是一名采购，负责塑料与五金方面，不是采购时出现在问题是否要本人成担全额赔付？...
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是年初五的时候向经理提出离职，而且经理也在10号批准月底离职。但是2月底离职时候，公司的财务总监和经理联合一起要求我对完数和交接完才可以离职，并对完数核对没事 人签名。还有签劳动合同没有给我一份。 现在我想请教一下，我要追讨我的工资，但是公司要求对数和交接，我这边是没有可能的，因为我在3月1日已经在新 ...
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时没说明是做四家公司的事。像这样一个法人注册了四家公司，但是都在异地办公。是否有违法地方？ 且本人辞职了半年，老板一直以没招到人交接为由，不让我走，还扣押我工资。他说我要自己负责招人，且招到的人需要是她确定要的人，并要负责把招到的人教懂。如果招到 ...
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是个大四应届毕业生，现在在单位实习了不到2个月，我是按天算工资的，一天100，第一个月给我发的工资，第二个月我才做了半个月，今天就突然通知我明天不用来上班了，而且从上个月25号到今天的工资一共11天的工资1100，公司不给我发，而且当初是没有签实习合同的，他们说我告他们也没用，我就 ...
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号提的辞职，公司老板不让，后26左右我又说了一次，这次前公司老板同意，8月工作10天，9月社会保险在劳动局注销，10月20号和前单位协商，单位提出要求我1 我交的社保补给公司，然后把7月和8月份的工资发给我，然后给我档案，我想问一下，公司有权利扣押我的档案吗？还有我怎么要回我应该得的工资（我的劳动合同 ...
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公司人事部说入职的第一个月是没有工资的属于扣押工资，到第二个月才正式发第二个月工资，这合法么？...
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公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资）后面提出辞职，公司没批准一直推脱要岗位有重新有人才行，然后脱了两个月公司才给予答复，让我请长假。结果月底去结算工资，月底拿了工资单跟实际工资少了一半多，全是罚款扣除，之前都没有罚过， ...
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我的工作全部由他来接手。针对这个问题，就把业务经理的相关事宜于邮件的方式给公司老总进行汇报，刚开始说会下来调查。已汇报将近20天，没有任何回复。而且公司连 审核报销。他们这么做的目的是逼我自己辞职，且不想发我工资及提成。以及在办理入职时，公司扣押了我的毕业证。请问我如何保护自己的权益。我能否不办理辞职 ...
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应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？ 如果公司领导突然反悔，公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资？ 如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？ 当然，如果是病假，我 ...
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