%的赔偿金，到公司20个月都是这样发的，我是否可以要求这20个月工资全部赔偿，能得到支持？50-100%赔偿金怎么界定，希望按100%最大化赔偿。 2 公司工作工资是 都想办法扣一些的，离职后后公司是能拖就拖想办法不把工资一次性给你结清， 在浙江绍兴 自己去了好几次，到现在为止789三个月工资还没有给 ...
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就差公司老板签字了，但是因为公司现在运转出现点问题，老板说等公司好转后，再一次性补给我转正的差额。后来，公司情况越来越不好，拖欠了半年工资，实在没办法坚持， 当时假意同意。公司把拖欠的半年公司发给了我，让我签了一个单子，说已结清全部工资什么的。请问目前这种情况，我能通过劳动仲裁讨回自己的转正差额工资吗 ...
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就差公司老板签字了，但是因为公司现在运转出现点问题，老板说等公司好转后，再一次性补给我转正的差额。后来，公司情况越来越不好，拖欠了半年工资，实在没办法坚持， 当时假意同意。公司把拖欠的半年公司发给了我，让我签了一个单子，说已结清全部工资什么的。请问目前这种情况，我能通过劳动仲裁讨回自己的转正差额工资吗 ...
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设立了专门的机构，解决这部分人的生活补贴的发放事宜。一般情况是，发到当事人80岁，一次性结清。国家政策是参与工作的全部发放，但青岛当地政府只发放1957年到岗的人员这部分人生活补贴，对于1958年到岗的不予发放。然而当时与很多和当事人一起工作过的同事，由于笔误等 ...
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工作交接，经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计11200元整。 四、乙方确认自乙方入司以来的所有劳动报酬甲方已全部予以结清,无任何异议。 五、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或主张权利. ...
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