我在这家公司已经工作半年，过了试用期。最近因与领导发生口角，领导直接以我不能胜任工作为由要我主动离职。已经提交了离职申请，但离职手续还未办理。请问这样是否可以申请劳动诉讼？...
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今年8月单位对我提出口头解聘要求和我协商解聘，我拒绝并依法向单位索要书面解聘通知书，单位表示如果我不同意那这件事情就没有，9月中单位对我出具书面通知，以我近2年工作表现不佳，不能胜任工作为由要求我停岗培训一个月，并且拿基本工资？按照劳动合同法，不能胜任需要单位提出证明 ...
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保险(我有保险),没有就业培训或相关的岗位培训. 5\现在以不符合公司\不能胜任该职位为要求,同时以没有合适岗位为由,要我提出辞职.我不同意,公司决定辞退我. 请问律师,现在我该如何做?...
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公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？...
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因公司给我们支付加班工资不足，经长时间协商未果，公司以不能胜任工作为由不安排我们上班 要我们去公司培训（说工作日去培训 期间算正常考勤 培训时间不定，说要通过公司考核为止）请问我们现在该怎么做...
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本人于2012年4月入职A公司，并签署劳动合同，时效是2年，其中明确标明工作岗位，期间公司多次调岗，并未修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动合同 现部门工作10个月时间，现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗，被本人明确拒绝，未达成协商一致，公司以本人不能胜任工作，违反员工手册中：“员工没有不可 ...
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上均未有对他人需要态度恭敬的要求，签订合同时也无考核制度出台。 3，以不能胜任工作为理由调动岗位，导致每天上班距离过远，我家住陆家浜路马当路附近 ，也未在年底给与经济补偿，员工手册中规定只有满5年后才享受休假，我是否可以以这点为由要求解除劳工合同并要求经济补偿？ 6，在受理员工申诉时，公司是否可以拒绝 ...
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于2012年4月入职A公司，并签署劳动合同，时效是2年，其中明确标明工作岗位，期间公司多次调岗，并未修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动合同 为由提出调岗，被本人明确决绝，未达成协商一致，公司以本人不能胜任工作，违反员工手册中不服从领导安排为由解除劳动合同，并不予支付本人经济补偿金，我想知道我 ...
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律师您好：本人15年开始在上海某公司参加工作，当时公司要求我与一家北京外包公司签署劳动协议并派遣至该公司从事工作。期间由于社保公积金少加的原因，本人多次走访公积金和社保单位求助，该上海公司发现后以本人不能胜任工作为由，将我退回了北京外包公司，请问如何能帮助我维权，谢谢...
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我在公司任项目助理一职三年，现在公司想把其他部门的一部分工作也让我来做，增加我的工作内容。我不同意，公司就让我的主管故意刁难我，写了一张清单让我在很短的时间内完成很大量的工作，并让我签字，如果完不成要写明理由，为什么完不成。公司这样做是不是想以我不能胜任岗位为由开除我，不想赔偿？...
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