您好！ 我是在一家民营企业做人事工作的工作人员，现有一情况从法律条款上想向您咨询，我公司因效益不好，从三月份开始调整公司全体员工的工资，现公司有员工告到劳动所，劳动所的工作人员给我们说，企业要调整员工工资一定要提前一个月告知员工及工会，并将相关调整方案由员工签字和工会签署意见 ...
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想要仲裁个人企业老板，老板说公司效益不好，一月份就减半我们的工资，然后还没有劳动合同，工作快一年了，手上只有工资单可以证明，这种怎么办...
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残疾人在福利企业上班，做计件，公司效益不好，做不起最低工资，可以要求公司按最低工资发吗...
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残疾人在福利企业上班，做计件，公司效益不好，做不起最低工资，可以要求公司按最低工资发吗...
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残疾人在福利企业上班，做计件，公司效益不好，做不起最低工资，可以要求公司按最低工资发吗...
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我们在当地的一个私人企业上班，后来因效益不好，厂里停产。欠我们3个月的工资，大概5000多块钱。如何处理？...
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律师你好，我想问一下，我在这家企业工作了12年，在15年离职了两个月又复职现在公司因效益不好要遣散，那我的年资可以累计算吗？...
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你好，我现在怀孕7个月，企业以效益不好为由，提出补偿2个月最低工资1820总共3640元，要求我自动离职，从2014年9月份进入公司以来一直未签劳动合同，我对于他们的赔偿有异议，公司老板就说从办公室文员的岗位调离到车间从事体力劳动，而且工时从8小时延长至12小时，应该如何维护自己的合法权益？...
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企业去年承诺13个月工资，而我是今年1月31日离职当时未发说是因效益不好而不发，但最近发了这比钱，能否告诉我如何得到13月工资...
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你好，我是国企改制职工，后来企业卖给个人了，现效益不好，老板要和我们解除劳动关系，请问经济补偿的工龄是从国企开始算还是从个体老板购买时算，如果给最低生活费1380元，这些钱包括单位应该给交的各种保险吗？谢谢...
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