劳动仲裁就是上法庭吗？（我想咨询一下，我是今年2月7号进的一家公司担任会计职位，4月底离职并交接，走的时候没有任何事发生，走后5月份公司说我在任职期间有工作 ，事后我也积极的配合公司处理，后来事情也处理好了，现在要工资，老板说我给公司造成了损失，工资到现在也没给，我该怎么办？）我这种情况胜算率有多大...
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你好，是这样的，我在公司担任会计的职位，交接完走的时候没什么事情发生，走后，公司提出在我任职期间有工作的失误，后面我积极配合该公司处理，后面事情也已经处理好了，现在提出要工资，老板说我给公司造成的损失，要扣工资，甚至不给工资，我该怎么处理...
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会计助理离职，但是领导让我签一个后期连带的责任书，我可以拒签吗？内容如下：离任者的责任为：对财务报表的真实性负责，各项工作交接清楚，如属离任者 经营期间财务数字不实、违反财经纪律或违反有关审批程序，给公司造成重大损失（超过1万元），离任者要协助公司积极补救，无法补救的要承担经济赔偿责任，情节严重的， ...
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就说试用期期间老员工给我发票让我做次登记，之前从未让我做发票登记。过了二天会计告诉我丢了一卷空白发票。由于这件事还延长我试用期，说我给公司造成经济损失要终止试用期。五年合同二个月试用期，又延长二个月。问他发票丢失是管理问题还是我个人问题。我要是去劳动局仲裁是否有胜算...
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6月20日公司发工资，当领工资时我只有1000元，向会计询问原因，会计答复是，公司每个人都是这样，每个月扣工资的20%，半年后发还。我请会计打个欠条 信主要内容为：该员工工作不认真负责，没对设备进行检验，长期造成质量问题，给公司带来严重的经济损失。让我在上面签字。我要求他们拿出证据，他们不予理睬，说 ...
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和抵扣工作没人做，开始因为本人会开票，好心做了几天。后来忙不过来有向公司领导和老板提出忙不过来，叫他们请人做她工作的，但是一直都没有请，途中因为 压力大，我提出辞职，老板就给我补了200房租，叫我做到会计回来。结果因为一张发票超过了认证期限，造成公司成本增加，间接的经济顺损失，在我离开公司后，老板一直 ...
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所以同时兼任行政一职，但是劳动合同上签的是会计一职，并且工资只有1800，我们公司的社保是委托一家代理公司给我们购买的，我平时只要把钱打到该公司的 说要按照每月实际工资进行购买，所以中间有差额，责令我们补缴差额并要求罚款，现在公司认为造成罚款的责任在我，因为是我在负责这个事情，但是我09年的时候就要求 ...
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茬，所以分心做错事还是大意做错事，不得而知。我是第三任，进公司就查出3万的损失并解决了，按会计规定，谁出错谁负责。但过完年后，账目差不多整理清楚了，他 归还劳动手册，前任在新单位工作了，应该确实造成了过失就付了1400，结果我解决了这件事，钱入了老板的口袋，说没加班费给调休，到我调休了又抵赖不给。本 ...
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A在厂里会计部做文员 公司改变工资制度出了份有关文件 厂长开会 各个管理层及部门员工都知道 ，A也知道 但从未见过那份文件 A同一部门的同事B就拍了照片 其不可传给别人。没想到C给他老公发了 后C的老公就开始传 A并不知情 最终传到了老板那里 导致A被辞退！并未造成任何一点点的损失。想问下这其中谁的 ...
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元.我同事扣了2500元，发了700元。 我查了劳动法，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得 劳动合同，期间我和老板都没有主动提出签订劳动合同的事情。 2，每月工资没有通过公司账户发放，都是以老板老公的个人账户网上转账发放的，不过有工资条（ ...
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