五月份入职，现在已经到公司6个多月，但是公司一直没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险。现在可以收集到的证据有入职申请表，就业登记表（盖有公章），会议记录（记录人是我，有领导签字），工作牌（无盖章）等，我需要怎么样申请仲裁？第一步要做什么？要到哪个机构提供资料申请办理？...
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公司开会由领导决定的，装修公司也是领导决定用哪家，最后装修工程的价格也是经领导确认后再签的，有会议记录和聊天记录为证。现在公司新来了一位CEO，把之前的合同审核一遍，说采购的价格高于市场价了，装修也有很多地方要整改，说这个员工是经办人，无端怀疑他收受贿赂，说因为合同 ...
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也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据，他们又说，会议记录之类的保管不全，现在没有，我找镇信访办，核实我的身份和对我除名的记录或解除合同的书面材料，50天的调查，结果信访办意见书只有领导的证言。我亲自找镇长和医院院长，他们又说 ...
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公司和一个员工有工资矛盾，因她没完成任务扣了工资。等到发工资时，她不承认有这一条。当时没有合同，但是有会议记录和微信的记录。现在她把公司告上了仲裁。要法院审理，但是她没有证据。公司能赢吗？...
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跟进！我与公司未签合同,试用一个月，然后又干了40天！拖欠我3万左右，有老板亲自签名的入职表，亲自签名的工资报表，在职时候的会议记录！和微信聊天记录！...
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原来不知有工资，现在得知当时每年1800元，现在乡镇领导说要拿选举为村长的会议记录去办理，但是农村都是口头上的没有记录。加上村支书实力庞大，好多人不敢作证，请问从法律上如何拿回属于自己的工资，同时将村支书以及参与贪污的乡镇干部绳之以法？？...
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劝说无效，第二天公司开会讨论我的情况并且决定解除我的劳动合同，还让我在会议记录上签了字。2月10日，公司给我下达了辞退通知书，理由是违反公司三项规章制度，符合《劳动法》第39条第2款规定解除劳动合同。 2.以前没有违纪记录，公司有这样的规定，但是没有明确规定一定要辞退。 3.迫于无奈，我已经办理了 ...
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元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人名义发放的，是否有效？另我有这两年来的公司有我名字的会议记录和公告，这么是否可以成为我在公司工作的有利证据，是否还需要其他的证据？ 4，如果通过法院，我请 ...
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制度；公司未公布的人事调动、人事任免；公司各级员工的个人薪金收入情况；公司具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、信息系统； 二．违约责任： (1)：违反此协议，公司有权无条件解除聘用合同； (2)：违反此协议，造成一定经济损失，甲方将视乙方违约给 ...
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2016年我们村招聘出纳员，我应征参加工作，由村里出工资，2017年妇女主任辞职，让我兼任，但妇女主任由组织部列支，现在街道说我兼职不能兼薪，只能拿一份工资请问合法吗？而且雇佣我任职的时候有会议记录和向上级单位的请示，在之前一直没人和我说过什么兼职不兼薪这一说...
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