请问我在厂里上班无故被开除了，部门经理算我的两个月的工资是4126员。但是老板给是3766元，说是扣360伙食费，当时招我进来时说做满3个月就不用扣了，现在他又扣了，说是在上班时候打瞌睡的罚款。现在还在僵持着，他现在还要翻监控来找打瞌睡时就罚款，要在结帐的钱里扣。现在我不知道怎么做了，请问 ...
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我要辞职，工资算下来还要倒贴，说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据，只是合同中写了提出辞职要扣500元，但是未写公司辞退要赔偿 交社保了。公司这样做有哪些地方不合法，我该不该赔偿违约金。违约金加上公司自己定的很多罚款制度的扣款要我承担1000多的扣款。我能不能告公司，以什么 ...
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工资的，另外再给3个月工资的是吗？ 2、加班费： 从2015年7月开始，每周六公司要求员工无偿上班5个小时，不给加班费，请假还需要扣钱，我现在提出要他们将我的加班费折算成钱给我，人事回答，这部分他们可以作为调休给到我，但是我已经要走了，干嘛还要调休呢，还说这部分钱已经是算到+1里面了，是这样吗 3、 ...
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一个月后给结清工资离开公司，但是一个月后老板不承认，说没向他辞职过，我又重新写了份辞职信给他，他说还要一个月后给离开，但工资要等到过年再发，我说现在离开公司，一个月后再来拿工资，他不让离开，他说离开就算旷工，一天罚款200，请问我该怎么办？...
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经理握住不放，我该怎么办？这是一个问题。 还有就是，最近，化肥迎来销售旺季，但是公司生产的化肥结块比较严重，于是组织全厂的员工，不管干什么的，都必须砸肥 天气下，更是受不了。完不成任务还要罚款。我们的本职工作都可以放下，全力干这个。请问，企业是不是无理要求，因为我来这家公司工作并不是这个。没办法，我们 ...
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公司不给员工开支怎么办 而且换了经理之后 所有制度全都改变 本人想离职 但是不批准 如果走没有工资 下班时间还要限定人身自由 必须请假 否则罚款...
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公司想辞退我，但是不给补偿。现在就是给我制定不可能完成的任务，如果完成不了让我月底自动离职，还要罚款...
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公司上班2014年11月3日入职。到现在已经快四个月了，第二个月转正了公司没有签合同，也没有给我们买社保，说要做满六个月才可以买社保，现在 要交罚款，如果不交罚款就每天罚款倍增，到时候直接从工资扣钱，还要扣除年终红包。 求助我们现在这个样子已经到监察大队去了，但是要我们先和公司协商。 但是老板不愿意按 ...
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的员工，公司不发放第一天和最后一天的工资，这样合法吗？ 3、公司的请假制度和罚款制度都很离谱，不管员工请什么假，只要请假都要扣工资，罚款制度更吓人 ，周一到周五的工作时间已经有40个小时，周六还要上6.5小时，已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。 6、入职时公司未买社保，说是等试用期过了签了正式 ...
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资源部又发出这样的通知（下图），并且在工资中扣除了1080+20元，而且在下个月还要扣。入职时没有任何人说过打卡问题和员工手册之类的东西。 我本想一个企业 自己的想法能不能少扣点，但是答案还是一样，照样扣。 公司发工资从来不给工资条，没发工资前先签字，然后钱直接打进银行卡。罚款也不给开罚款证明。 现在 ...
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