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请问我在厂里上班无故被开除了,部门经理算我的两个月的工资是4126员。但是老板给是3766元,说是扣360伙食费,当时招我进来时说做满3个月就不用扣了,现在他又扣了,说是在上班时候打瞌睡的罚款。现在还在僵持着,他现在还要翻监控来找打瞌睡时就罚款,要在结帐的钱里扣。现在我不知道怎么做了,请问 ...
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我要辞职,工资算下来还要倒贴,说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿不出相应的单据,只是合同中写了提出辞职要扣500元,但是未写公司辞退要赔偿 交社保了。公司这样做有哪些地方不合法,我该不该赔偿违约金。违约金加上公司自己定的很多罚款制度的扣款要我承担1000多的扣款。我能不能告公司,以什么 ...
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工资的,另外再给3个月工资的是吗? 2、加班费: 从2015年7月开始,每周六公司要求员工无偿上班5个小时,不给加班费,请假还需要扣钱,我现在提出要他们将我的加班费折算成钱给我,人事回答,这部分他们可以作为调休给到我,但是我已经要走了,干嘛还要调休呢,还说这部分钱已经是算到+1里面了,是这样吗 3、 ...
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一个月后给结清工资离开公司但是一个月后老板不承认,说没向他辞职过,我又重新写了份辞职信给他,他说还要一个月后给离开,但工资要等到过年再发,我说现在离开公司,一个月后再来拿工资,他不让离开,他说离开就算旷工,一天罚款200,请问我该怎么办?...
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经理握住不放,我该怎么办?这是一个问题。 还有就是,最近,化肥迎来销售旺季,但是公司生产的化肥结块比较严重,于是组织全厂的员工,不管干什么的,都必须砸肥 天气下,更是受不了。完不成任务还要罚款。我们的本职工作都可以放下,全力干这个。请问,企业是不是无理要求,因为我来这家公司工作并不是这个。没办法,我们 ...
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公司不给员工开支怎么办 而且换了经理之后 所有制度全都改变 本人想离职 但是不批准 如果走没有工资 下班时间还要限定人身自由 必须请假 否则罚款...
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公司想辞退我,但是不给补偿。现在就是给我制定不可能完成的任务,如果完成不了让我月底自动离职,还要罚款...
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公司上班2014年11月3日入职。到现在已经快四个月了,第二个月转正了公司没有签合同,也没有给我们买社保,说要做满六个月才可以买社保,现在 要交罚款,如果不交罚款就每天罚款倍增,到时候直接从工资扣钱,还要扣除年终红包。 求助我们现在这个样子已经到监察大队去了,但是要我们先和公司协商。 但是老板不愿意按 ...
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的员工,公司不发放第一天和最后一天的工资,这样合法吗? 3、公司的请假制度和罚款制度都很离谱,不管员工请什么假,只要请假都要扣工资,罚款制度更吓人 ,周一到周五的工作时间已经有40个小时,周六还要上6.5小时,已经超过了法定工作时间,但是没有加班工资。 6、入职时公司未买社保,说是等试用期过了签了正式 ...
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资源部又发出这样的通知(下图),并且在工资中扣除了1080+20元,而且在下个月还要扣。入职时没有任何人说过打卡问题和员工手册之类的东西。 我本想一个企业 自己的想法能不能少扣点,但是答案还是一样,照样扣。 公司发工资从来不给工资条,没发工资前先签字,然后钱直接打进银行卡。罚款也不给开罚款证明。 现在 ...
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