了之后，经理告诉我说这两月没有做出什么成绩（其实是公司没安排事情给我做），缓一段时间再找老板谈签合同，就这样忍着渡过了四个月，去年9月正式开始陆陆续续 的第一个月工资和所有提成却各种理由迟迟不结算给我，但是又没说不发给我，很无奈，马上年关了，身上就剩下几百块了，我想申请劳动仲裁，各位好人支招我该怎么办 ...
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7月入职公司做业务跟单员，公司没有给员工买社保 五险一金那些，也没有签劳动合同，2016年的年终奖迟迟不发，一直拖欠说没钱，心里和同事就很生气， 三至七天之内没有收回来就没有提成了。由于工作性质，业务员与客户签署合同，收款时间一直比较久，但是都能收到。现在逼我们离职的业务员一定要在短期内收到款才给提成 ...
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合同一直未曾签订。本人及其他几位员工因公司管理混乱，且营业执照迟迟未能办理，于2013年12月分别提出辞职，并要求公司发放已拖欠10月、11月工资共计约 拒绝。 想请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动 ...
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2016.2.25日在公司任设计，每个月15号发上月工资，10.14日因老板迟迟不发八月的工资，离职。期间老板口头答应：少货他负责，让我放心管理仓库 了，老板想扣我工资（欠我九月十月部分工资3300.期间未签劳动合同）。申请劳动仲裁调解了，但是他迟迟不说工资给不给，就说我是仓库负责人，少货我得负责。 ...
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我因公司未签订劳动合同且没购买社保而申请劳动仲裁，四月初交的申请，五月底安排上过一次仲裁合议庭，之后仲裁员说帮我们调解，但是之后一直没有消息，每次都是 同意调解，要求其下裁决书，当时他跟我说裁决书下好后会通知我去领，但是一拖又一个月，打电话去询问，仲裁员说领导出差了，签不了字，所以裁决书还下不了。我想 ...
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上班。但是十天后公司招聘了新员工要求我去办理交接手续，我也积极地配合完成了。现在公司迟迟不给办理保险转移手续，并且以此为借口要求我们签什么协议 不发给我们最后一个月的工资。请问这种情况我们劳动者应该怎么保护自己？ 公司答应提供住宿但是签了合同之后，就开始收我们房租。法定假日从来不休息，加班也没有加班费 ...
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我的公司是集团下属的子公司，我在单位是正式合同员工将近2年了，这期间我生孩子，产假修了4个月后回来上班了，但是公司已经不经营了，把我调到集团下属另一个公司 的这段时间我想离职，如果国家已经下发了津贴款，单位却迟迟不给我，我走的时候跟公司签一份协议，要求公司在下发款项后多少天内给我转账，并盖上原来已经不 ...
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未签订劳动合同，由于公司人事变动，造成我的工作失误，导致公司约5万元的经济损失，但是引导我签了一个30万的损失认定，直接责任人有3人，我是 工资和出差报销款3000元全部扣押，导致我无法正常工作提出辞职，现在公司迟迟不下达处罚文件（我没签字认可），公司扣押我的身份证至今约半个月，我该怎么维护自己的合法 ...
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月工资，保险也迟迟未缴纳。公司是某全国品牌下的附属分店，之前全部营业款都打入总公司，但是本公司有独立法人而且员工也都是跟重庆这家公司签的合同。现公司 酬劳，恳请解答！劳动仲裁我们已经去过，对方说如果本公司账户没有钱支付，店面也没有值钱东西可以抵押，就完全没有其他办法了。我们想知道是不是真的没有其他办法 ...
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在公司呆了两年了，又该续签劳动合同了，可是公司故意迟迟不签，现在公司以没有合适岗位调离且暂不适合当前岗位的理由对我进行劝休，前提是工资保险都中止，在亲自写一份《离职申请书》，公司同意代我交纳保险，但是公司和个人费用全部由我一人承担，并且口头答应等生育完以后再写《复职申请书》考虑 ...
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