公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国养老保险退费 赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 问题二： 公司准备让我离开，现已出具加盖公司公章及公司负责人签名的正式行文的退休通知函交到我手中，上面有 ...
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单位不认可我的病假，说要我去指定医院出具医学报告，请问公司的要求是否合法？ 2、20日公司给我赔偿，因为08年以前的赔偿在按照企业的工资水平，我觉得公司的赔偿给少了 如果我对以上三项有争议想要去申请仲裁，过了这7天我没有签字，领不了失业保险，我要怎么办？我担心如果我签字了，会丧失我去维权的权益，会吗？...
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表证据吗？ 2、每年发的《优秀员工证书》加盖集团公司公章，可以依此为证据证明我是该集团下属分公司的员工吗？ 3、可以根据电子版的《2010年和2011年 第一个问题成立，那么可以依此要求公司出具考勤表吗？如果出具的考勤表是伪造的，我怎么办？ 5、劳动法规定：索赔日工资：月工资收入÷月计薪天数21.75 ...
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派遣公司每个月打到卡里，公积金和保险也是由劳务派遣公司缴纳，放假之后我多次找到劳务派遣公司索要工资和要求缴纳保险与公积金，但是派遣公司说一直都是外企打钱给他们， ，口头和我协议说等外企把钱补上了，再把公司缴纳的部分和拖欠我的工资补发给我，我让他们出具欠条书面证明，他们说出不了，外企那面我听说要破产外国 ...
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被辞退，理由是单位效益不好。我还在哺乳期，到今年11月份才到一年。被辞退后我一直要求单位出具书面的辞退文件，但公司一直不给盖章，到了6月底，公司又叫我7月份 ，我想维权，现在我不知道该怎么来维权，5-6月份的保险都是我个人交的，单位也没有给我发一分钱的工资。我是想咨询一下：1）我想要求单位的经济补偿， ...
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为我办理，声称28号是最后期限4月份保险公司已经帮我交上，要求我在4月份的时候要返还给公司4月份为我缴纳的保险钱800多，由于我工资很低，觉得交这么多钱有些吃不消， 的是4月28日），不知道这么写是不是具备法律效益。如果对影响我的下一份工作，公司也是不可能在出具什么证明的。 面对这种情况，我该怎么做？...
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公司没有注册下来为名，将所有员工的社会保险往后拖延，从3月份至今一直没有为员工缴纳保险。 3. 加班费：从3月份至今有多次加班，平时下班通宵加过，周末也加 公司到现在没有公章，但是工资收入都有扣除个税，我可以要求公司证明已给我们代缴税了么？如果公司一直往后拖延，或者不出具证明，该怎么办。 5. 试用期 ...
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公司支付从2005年起至08年5月间的养老保险及离职补偿，并要求AA公司支付08年2月到5月的双倍工资。 请问： 1、小李于2009年1月以AA 故不存在赔偿问题，这种解释合理嘛？解除劳动关系有效嘛？ 3、AB公司以小李在签约期间不能出示失业证明为由，无法为其办理相关手续（承认事实劳动关系），所以没上 ...
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伤害保险，乙方在实习培训期间患病或在上下班期间发生意外伤害所产生的费用，除保险公司承担的费用外，甲方不负责任何费用。 六，协议终止和赔偿责任 1， 乙方未通过甲方定期组织的考核的； 甲方发现乙方素质，能力，技术水平等不符合公司要求的； 乙方严重违反甲方几率，管理制度和规定的； 乙方有其他个人原因要求 ...
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医院同一医生开具的证明，医生证明其患有压缩性椎骨折。该病假单在公司制度上认为是有效病假单。 经查，该员工的社会保险中医疗保险金额已所剩无几。 最后 自2011年3月至2012年1月，共11个月已每月按时支付他： 工资总计：28455元 个人交的社保总计：3710元 个人交的住房公积金总计：3594元 ...
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