产后公司没有安排工作，也给发工资，只是公司行动在逼你走，这样我主动提出赔偿的协商可以吗?会不会适得其反，还是说应该继续和公司耗，...
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情况:目前公司订单锐减，公司变相安排工作迫使员工自愿离职，偷偷用录音设备在办公场所，录下领导辱骂下级，(口说)随心所欲扣除我工资，还叫我不要干了，但公司规定不允许带电子产品进办公场所，这样的录音能当做法庭证据吗，还有领导扣工资无法提供相关的依据标准，可以提起劳动仲裁解除劳动合同并要求公司赔偿吗...
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公司不让我加班，不安排工作给我，想逼我自动离职，我在公司上班已经有十年了，请问我应该怎么办...
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公司不让我加班，不安排工作给我，想逼我自动离职，我在公司上班已经有十年了，请问我应该怎么办...
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我向公司正式提出离职，不让我休假也不安排工作交接，未休的调休假部分也不能折现。我不想呆满30天，打算把未休假都休了或休掉一部分，这个要求违法吗？公司不给我折现未调休假期违法吗？...
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我从8月24日公司通知暂时不安排工作，让我回家等通知，在12月3日开九月份工资没有我工资， 我在12月7日起诉了公司，公司接到了起诉书在开十月伤工资，又给我补了九，十月伤工资，我认前月工资一万...
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和公司关于解除劳动关系补偿谈不拢，公司选择不辞退，就把我晾在这里不安排工作，发基本工资，这个有什么解决办法吗？...
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在公司工作超过10年，公司续约到哺乳期结束，不签无固定合同，不安排工作，应该发多少钱...
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公司口头说要辞退我们，没出辞退信,直接不安排工作,怎么办？现在在哺乳期，且入职时签订的合同已经过期了2个月，没有在续签新的纸质合同（公司说有直接帮我自动续签了，但我本人没有签字）...
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休完产假，公司以没有岗位，暂时停发工资，不安排工作，该怎么办？社保怎么交？...
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