次日08:00.但因每月休息时间只有4天，安排到值班那天必定至少是连续24小时在单位工作，有时甚至连续30多个小时。5月17号，妈妈上白班，晚上接着值 。 针对以上概述，特别想咨询一下，我们能否状告他们公司？他们公司到底应否承担责任？承担多大的责任？如果状告应该走怎样的程序？因妈妈已经52岁，购买不了 ...
//www.110.com/ask/question-2534889.html-了解详情
元的主人补贴，作为管理职，加班就属于义务，就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定：“职称津贴归职称津贴，加班费归加班费”，所以答应了。当时想着毕竟是新开的公司，很多事情还没有上轨道，多奉献一点是应该的。 可是签合同后才发现这家公司的加班时间很长，几乎每天要加1~2个小时，晚 ...
//www.110.com/ask/question-87576.html-了解详情
的休息时间满了。今天医生不给开休息证明，只在证明书上写：尽量避免长时间行走，不能爬楼梯，随诊等。 公司叫上班，但是我路都走不稳，走几步都痛。 。但是我的工伤认定书下来了。 我想请教大家：象我这样的情况。法定医疗期是多长时间啊？ 我应该怎样处理呢？什么时候应该申请伤残等级鉴定？医生不说明休息时间。我不能 ...
//www.110.com/ask/question-5970721.html-了解详情
的休息时间满了。今天医生不给开休息证明，只在证明书上写：尽量避免长时间行走，不能爬楼梯，随诊等。 公司叫上班，但是我路都走不稳，走几步都痛。 。但是我的工伤认定书下来了。 我想请教大家：象我这样的情况。法定医疗期是多长时间啊？ 我应该怎样处理呢？什么时候应该申请伤残等级鉴定？医生不说明休息时间。我不能 ...
//www.110.com/ask/question-5967730.html-了解详情
云翔 另外，我也看了劳动合同法，根据82条，我是可以要求公司支付双倍的工资，但是时间应该是从我就职的时间算呢还是按照《劳动合同法》颁布的时间算呢 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。我是可以在中山申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-58496.html-了解详情
月.因为我好长时间没有工作了,所以非常珍惜这份工作,一直以为是公司在考验我,也就任劳任怨的干了下来.可是在八月份发工资的时候,可能因为加班费太多了缘故,公司 ,我想通过法律手段维护自己应得的权益,应该怎样维护.因为我在一份协商离职的书面材料上签了字,不知道该材料能不能作为公司方面的证据使用.我如果诉求 ...
//www.110.com/ask/question-40015.html-了解详情
的社保。 3、第三个是合同问题，员工应该自用工之日起便应与甲方签订劳动合同，但是我们是三个月转正之后才签订的，合同上面的有效日期也是从三个月之后开始， 索要自我加入这家公司第二个月起至我离职日的双倍工资? 4、我入职公司半年多的时间，期间调岗了5次，至少有四次是强制性的，而且中间并没有变更任何劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-10258786.html-了解详情
低温灭菌设器，该机器采用高浓度过氧化氢（≥60%）灭菌，理论上最终分解为水和氧气，告知本人，此公司是无毒无害的；但实际上，其存在大量残留，该公司在 监部门注册的大相径庭，导致灭菌完成后有大量残留，且其残留物无权威部门检测，长时间及过量并在没有任何安全防护的情况下，长期接触有害化学品高浓度的过氧化氢（≥ ...
//www.110.com/ask/question-1277751.html-了解详情
一个自然月） 实习协议上有写明：实习时间不满一个月（按实际工作日）提出离职的实习补助全额扣发 但个人认为该条款本身就不合法，无论工作了多长时间，工作了就该发工资。 请问我是否应该申请劳动仲裁取回工资？成功率有多大？...
//www.110.com/ask/question-2529621.html-了解详情
（10万*0.7=7万），按三个点算提成应该是2100（7万*0.03=2100），在这个基础上再按百分之三十就是630（2100*0.3=630），我 ？2.公司口头的这种制度对我投诉或者劳动仲裁是有利还是无利？3.如果投诉或者劳动仲裁我需要向哪个部门投诉或者办理劳动仲裁的手续，需要多长的时间。另外 ...
//www.110.com/ask/question-2196833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务