由于经营困难开不下去了，解散了，然后就跟我们签了份解除劳动合同协议，发了15000给我（含2015年12月份工资，2015年年终奖）。 麻烦问哈大家这种情况可不可以去申请劳动仲裁？社保这方面有补偿么？还有就是如果公司在这段时间注销了，劳动仲裁能受理么？...
//www.110.com/ask/question-5873716.html-了解详情
中间一些事说明如下：一、聘用合同未盖酒店管理公司公章，由法人和我即雇用者和被雇用者双方签字；二、现酒店已注销，时间估计在2014年十一月左右。三、按合同 我的原因在我离职后申请结算，法人以我在经营期间有一老顾客消费欠款未收回为由不发给我。老顾客消费一事是我延续酒店从前与该顾客消费协议执行，我是顺延，不 ...
//www.110.com/ask/question-5509823.html-了解详情
现在的部门要与别的部门合并，我在申请调动时，被人事通知，我属于被管控人员。（现在用的身份证号有记录）集团有规定，协议离职的永不录用。我与04年底在 ，都是真证，有公安机关证明）2009年回家办二代身份证时，发现家里户口被注销，公安部门出具证明两身份证为同一人（因为在学校是集体户口，学校让家里把户口转 ...
//www.110.com/ask/question-1774294.html-了解详情
公司经营不利亏损现在要注销掉，辞掉我们所有员工，我们都签了离职协议，之后公司又找到我以业务未清理为由，让我再在公司继续干三个月，这三个月是没有合同的，到三个月后我离开了，至今未发最后一个月的工资，已经托欠我三个月了，我申请仲裁，仲裁以没有签劳动合同，不能证明劳动关系为由不立案，我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1115977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务