，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日式料理领班变更为冷房领班工资不变）我拒签了。公司让 月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时，我申请要加班费，公司却强行将我49个小时换成6天调休，10月6日-----10月10强制我休息，不休来上班 ...
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上海★★汽车租赁有限公司长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期为2010 衣服， 更换了工作性质（代驾司机专门接送客人，本人应聘之时就是应聘该岗位，填写入职书时办理入司手续就已注明）。而门店泊车员是在 ...
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领导打电话给我，说申请了赔5个月工资给我叫我月底走，我回复赔5个月另外工资奖金不能少我的要求后公司领导也答应了，然后双方同意了。现在公司人事部门那是部门 ，要求我调岗位，合同上好像有写可以调动岗位，我不愿意，强行要求我换岗位？请问公司调我岗位合法吗？领导电话说协商叫我离职还算不算数恩？我该怎么样让公司 ...
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年，今年八月因腰椎间盘突出住院治疗，住院这段时间要求公司换一个轻松一点的岗位，公司也一直没有解决，过了五个月公司还要求我一直补假条，最后十几天因为实在开不到假条了，最后十几天就没有开假条！我又回公司要求解决，最后和领导协调好还是回去继续上班做以前那个岗位，但是厂长最后又说有十几天没开假条违反了公司 ...
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3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司人事2次.要求续签合同.公司说有时间通知我续签.但到现在一直没续签合同.13个月了.现在换了新总经理.对我降职.降薪.并先后3次调不同的岗位.让我8小时双休制度工作.无任何理由 ...
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剩下我一个人。 公司没有改变我的工作岗位，但公司要求我做编辑（复制其他网站内容粘贴到公司的应用上）的工作内容，我出于公心，同意帮忙，我一口咬定我只是帮忙，并没有换岗位。 现在我的职位仍然是“编剧”，但我的部门已经名存实亡，公司也没有说部门解散。 我的合同上约定 ...
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你好，我现在是产假结束马上回公司上班，但是人事告知我的销售岗位没有了，也不可能回到原来的岗位，也没有任何的安排，并要求我还要每天上下班的。补充下，我 时候在没有征询我本人同意的情况下，也通知我换岗由原来的销售换到助理，助理不同意的话，在换到仓库。当时为了孩子就休病假一直到产假结束。 还有就是销售的奖金 ...
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公司签订的劳动合同是润化工，2014年11月到期，而现在因为我爸爸跳槽了（我爸跟我妈原先在一个单位），公司决定给我妈换岗位，好像是打扫卫生之类的，反正跟劳动合同上写的不是一个工种，目前正在要求我妈妈交接账目。我想问下孙律师，公司这个决定合理吗？我妈妈有 ...
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本人于2016年9月进入公司，合同签订3件，工作岗位采购员，现在快满1年了，公司要求我必须调岗（调到的新岗位是到仓库打单和我们前岗位工作无任何关联，工作时间12小时，我原来岗位是8小时制），理由是采购1年一换，但是我面试进入公司进并没有告知公司内还有此规定，请问公司这样是否可以随意调整岗位...
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我公司派我到重庆培训一个月，但对培训岗位不适应，要求换个培训岗位，公司不给换，然后叫我会成都办离职手续，给我说车费不能报销的，请问我该怎么办呢?我有权利要求公司给我报销吗？...
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