月单位无工程待岗在家。今年3月单位让填一个表格说外地一工程需要人员过去结算，没有提到到哪里要工作多久，如果不去的话就要解除劳动合同。当时我没有认真考虑会有 通话短信QQ等。现在公司已经单方解除合同了，请问，我能得到赔偿金吗请问像我这种情况，单位是违法解除合同吗，需要什么证据,我得到补偿金的可能性有多大...
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仲裁请求 一、请求申请人与被申请人解除劳动合同。 二、请求被申请人支付经济补偿金7200元。 三、请求被申请人支付加班费：31953.9元。 四、补交2009年5月份 为多少钱。我想请问我难道不能要求公司给我补交必须要改为赔偿吗？ 还有仲裁办的接待人员还说，要我提交相关证据材料清单，我想请问递交仲裁 ...
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年之后没有和我签合同，我现在要辞职，可以要求公司补偿吗？请问我该怎么做？谢谢 、我怎样写可以要求补交保险 2、可以要求双倍工资及经济补偿金等。你好！第一个问题：2010年6月17日上午我去工作当地劳动仲裁部门，工作人员说补交保险，不是他们管的事，请问去哪个部门解决？第二个问题：我2010年6 ...
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我保密和竞业禁止外，还要求我离职后不得以任何形式任何渠道发表或参与任何有损公司利益、形象、声誉的行为；要求我从劳动合同解除之日开始，就放弃薪酬、福利等 还有个问题： 劳动合同的模板里有一条，离职后两年内禁止在同行业工作，否则赔偿24个月工资。这个有效吗？是不是离职时要给我补偿金才会生效？给多少才算数 ...
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我在公司工作了22年。今年4月29日公司以经营困难为由发了一张解聘通知书，要我工作到5月31日并在当天领结工资和经济补偿金。我的工作是独自一人并且是独立部门，解聘我后公司安排其他部门人员接手并给他们加薪，公司有大量订单发往内地加工。请问这种情况可以向公司追讨双倍赔偿金吗？ 谢谢！...
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12.5万，让我第二天不要上班。我要求解约补偿金，他不同意，要我把工作交接给他，知悉他为人，按照岗位要求，要和有资格的人员交接，8、9月继续完成工作，10月 兼职工作，他盗取我的QQ号，到新公司找我同事，要他们证明我去年8、9月在这里工作，这样符合调查证据的规则吗？他不给我退工单，我没有找到全职的工作 ...
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吗? 1、该公司没给签定劳动合同，属非法用工，要求双倍工资支付。他在该企业共40个月，应补偿工资40*1530=61200元。 2、补发40 。300*40=12000元。 3、解除劳动关系补偿金1530*4=6120元。 4、因该公司属服务行业，国家法定节假日除春节外都要工作，但从未支付过加班工资。 ...
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我在公司工作五年了，本月底合同到期，公司人事调整要缩减人员，但为了不给我N+1补偿，要把我调到深圳，如果不去就算自动离职。（合同上签的工作地点是深圳，但这几年我都是在郑州本地工作），我如果不去深圳的话，能申请N+1补偿吗？...
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7800元/月。2015年12月22日，原告突然接到被告口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由的情况下，口头承诺只能给 》的约定：该项制度适用范围明确约定：1.该项约定适用于控股公司各职能中心经理级及以下人员2.加班费申请的员工不参与绩效考核。由此可以看出：该范围 ...
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29日下午3点半互换证据,互换证据前,我申请更改经济补偿金为赔偿金了,认为公司是违法解除,我给他一个月的缓冲期(至6月29日上午前),当时交接完工 一次性领取失业保险金，由用人单位到参统地社会保险经办机构申领，按照北京市城镇失业人员的标准，从北京市失业保险基金中支付，并由用人单位一次性发给本人。 具体 ...
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