关于公司解散未付清工资 六月一号正式入职，5000/月薪，八月一号发放六月份工资并通知带薪放假回家等通知返工，九月五号通知公司暂停营运，全体人员解散，三日后发放六千元，未签劳动合同，请问该怎么处理？？？...
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电子商务公司解散，我是做美工的，员工都没有签合同，工作三个月公司解散，应该对员工作出什么样的赔偿补偿的标准是什么呢？...
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老板在今天凌晨发微信通知大家公司解散，工资截止到今天，我们和他协商过程中也录了音，能够证实他说过此话。现在怕赔偿突然又说不解散，但是有意调整工资，由以前的死工资变为了底薪加提成，我们应该如何维护自己的合法权益！...
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家小公司，成立于2016年1月，2018年12月济南的负责人（但不是法人）突然口头宣布公司解散，让我们各谋出路，给出的条件是做完春节前的工作就可以走，2019年 6名员工，有3人是18年新来的，已经接受了这个条件，另有一人，公司会私下聘用，只剩我和另一人，请问我们该如何维权？可以得到什么补偿，维权成功 ...
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的名义 发放代缴，销售开具的发票还是原企业的发票），如今再次要求各个公司解散重新组建私人新公司，但是各个站点只保留部分员工，其他不愿自动辞职的员工可以到新 左右），但是只有基本工资，唯有卖出去以后才能从商品中返利，另一部分将要每天按照公司的要求去离家几十公里外的地点去上班（每天换地方而且交通并不便利， ...
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你好，我们公司是一家小公司，没有什么固定资产，公司解散时欠发我们三个月工资，只是签了一份协议，有公司公章和老板签字，约定某日前结清，后来老板电话就打不通了，劳动局说公司没钱也无法执行，老板个人有钱也执行不了。请问我们就只能这样算了么？没有办法拿到工资么？请帮忙指点，多谢！...
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日入职，签订一年合同期，合同工资每月4000，每月餐补话费补贴自带电脑补贴一共875元，公司分别在过年和13年五一的时候除法定假日外分别多放了12和2个工作日的假，在2013年5月9日被告知公司解散，要求全体员工立即办理离职手续，但未就离职补偿做出明确说明，且称不签即停发4、 ...
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某公司上班期间，公司一直未签订劳动合同，没有工资卡和工资条，工资都是以现金方式发放。现在公司解散，公司以亏损为由，没有员工遣散费。目前公司已转给他人经营，营业执照还是维持原来公司的，现在能要求远公司赔偿由于未签订劳动合同的双倍工资吗？由于是从事的是销售行业，赔偿是按 ...
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公司解散了，老板不发工资，公司是刚开不久，法人不是真正的老板，公司没有任何有价值的固定资产，公司账户上也没有钱，与我们有签劳动合同，但是老板就是不发工资，怎么办？...
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