着，我也不敢不打卡，害怕他以此理由辞退我。 我去仲裁所周边律师所问过，他们说只能等单位把我退回派遣公司，派遣公司再给我安排工作或待岗。 我想问 1 去仲裁维权。我想问，我是否可以书面申请用人单位帮我维权，我是否可以要到经济补偿金？ 3.用工单位把我劳动合同弄丢了，我没有领取记录，派遣协议我也从来没看过 ...
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公司今年经营惨淡，开始大量裁减IT技术开发部门人员，但名义是转岗去做网管，若不接受则自行辞职，员工不服，提出补偿金，但公司人事反馈，合同里规定了公司有权调整员工岗位，而且表示已经咨询过法务，公司这样做是没问题的，所以通过这个方式辞退员工，公司不需要支付补偿金，请问，这样是否合规？...
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写了报销单，多报销了120元的车费。然后今天（2月24号），公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我半个月工资1500元，及其它旷工的 的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。 ...
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公司一名员工，转正后不到半年，其经手的多个项目全部失败，公司觉得该员工能力不足，也并没有适合的岗位供其调岗。所以公司想以不适合岗位工作为由辞退该员工，并按规定支付经济补偿金。请问，公司若这么做，合法吗？...
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表示不同意降薪，公司不予理睬。公司因项目结束最近一直再辞退员工，已经有好几个补偿后辞退了。因此有理由怀疑公司是不愿支付补偿金而逼迫我主动离职。 1600，公积金知道2012年底才按2000的基数缴纳。 针对此种情况，我该如何争取的补偿，可以通过哪些途径？如果委托您来主张劳动仲裁，代理费是如何规定的？...
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我在公司工作一年5个月，老板故意找我的茬，硬是把我开除了。当天说辞退，当天就挨走人。一分补偿金也没有。请问劳动法第几条规定单位辞退员工要以什么形式通知员工辞退事宜？我现在找不到条款和依据，我要写诉状，没钱请律师啊！还有公司没帮我买保险，什么都没买，在多久时间内告不会过期？请耐心回答我第一个问题啊！...
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25日 共计十年合同期 我是女同志今年50周岁，目前发生了一点事情，合同期未满公司决定另掉或辞退。事由： 我与领班协商要他在五楼推推车到四楼，后来发现他 能要求每工作满一年，一个月经济补偿金。 3，延时加班未按1.5倍结算，可否要求补算，《历年》。 4，员工手册上规定的缴纳公积金未交，可否要求历年补交 ...
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现因公司效益不好，被辞退，公司补偿了一个月的基本工资做为辞退补偿金，请问公司一年多未与员工签订合同，可以向公司要求补交医社保险吗还是可要求哪些补偿呢？我有向公司说赔偿的事，公司说劳动法规定的那些没什么意义，所以协商是不可能的，要向劳动局的哪个部门申请要求公司赔偿的事情呢 ...
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年2月1日进入一家医药连锁有限公司就职信息部管理岗位,3月份转正,因当时公司合同有一条"合同未到期离职的,按照已发工资的20%扣发",我觉得这条 我是否可以按照劳动法规定,未签订合同要求补偿2倍工资(从2016年1月到5月的,因为我单方面签订了,公司未签) 3,是否可以要求公司发放离职补偿金 4,我想 ...
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非因工负伤,伤残鉴定九级,被公司辞退依照法律是否享有6个月医疗补偿金根据劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 四、员工医疗期满的处理方法 如果职工 单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。 请问是否享有6个月的医疗 ...
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