并没有结业.是否可以要求两倍的 赔偿金了? 2.我们该如何来维护自己的权益? 3.工厂这样做是否合法?另,工厂有部份人员调入其他分厂,剩余人员全部需要解除劳动合同....
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很高，也没太在意委托书的具体内容所具备的效力。 一年过去了，由于公司经营和管理架构上问题，始终走得很艰难。且老板、法人、市场人员和财务都在 成都骨干之间的偏见。 从10月份开始，公司由于项目回款问题开始拖欠骨干员工工资和其他费用。我作为公司综合部经理，很多时候成为了总经理向老板催款的代言人，这直接导致 ...
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甲方任职期间接触知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务 两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系的其他企业内任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的 ...
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业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密内容；在合同期内及终止或 导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 九、其他事项 第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的 ...
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）： 1。 未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为: (1)设立公司或其他主体生产或经营与甲方同类的产品或开展同类业务; (2)以董事、高级管理人员、员工 的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的研发、生产或营销等工作。 (4)从甲方离职后 2 年内,不能直接或间接地通过任何手段为自己或其他主体 ...
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限例 1 . 1 未经甲方事先书面同意, 乙方在聘用期内不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务单位兼职,也不得自己生产、参与生产或许可他人生产与甲方同类产品或 同类的产品或经营同类业务；不得从事与甲方产品有直接竞争关系的产品的生产或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二 ...
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企业)业务相同或类似之事业，不得直接或间接在与甲方(含甲方关联企业)生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、 一条款。想请问：这条款如果签了会有什么不良后果？会不会存在我在其他地方上班几个月，然后现在离职的公司给我发竞业补充协议，我不同意就 ...
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工程集团有限公司财务部门登记在册的该项目经办人为XXX，管理费缴纳人员亦为XXX，并非答辩人也非原告方其他任何工作人员。 此项所谓管理费实为原告方与XXXX工程集团有限公司之间的违规经营操作行为，XXXX公司方面登记在册的实际经办人并非答辩人，因此应当将XXXX工程集团有限公司与实际经办人XXX共同 ...
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。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，造成许多单位人员富余，鉴于这种情况，我公司制定了（ 办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 ...
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的财产；不得侵占公司财产，不得挪用公司资金； 4、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬；不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与 ，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的； 2、乙患病或 ...
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