我1996年与公司签订了劳动合同，2000年4月份公司和我解除劳动合同，要我签立劳务派遣合同（不签就不要做），我当时也不懂劳动法，就和他签立了劳务派遣合同。工资和福利和劳动合同工少了一半多，其中2006年4月至2011年12月给我交的是小城镇（我是上海市城镇 ...
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公司开始说和我签订正式合同，入职后签的劳务派遣合同。说三月后再签订正式合同，但是快一年了还是没有签。我现在的社保和工资都是劳务派遣单位交的。...
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您好，咨询一下，我在一家快递公司上班，签订的是劳务派遣合同，去年十二月转成了快递公司合同，现在公司强行调岗，我不同意如果辞退是否可以拿到之前劳务派遣合同期间的补偿，工资什么的都是现在的企业发放的...
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劳务派遣合同，前6个月的保险是劳务派遣上的，以后上保险的法人单位和用工单位的法人不一致。需且对方的律师还要以诉送主体不对来拨回我的加班费。他们做了假考勤表。 我是否可以不签合同为由要双倍工资...
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2011年11月我与甲签订劳务派遣合同被派遣到乙单位工作，合同签订期限为2011年11月到2013年10月，现在合同已经过期一年多，我仍然在乙单位上班，这一年未签订任何合同，我是否可以要求乙单位发放二倍的工资呢？...
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请问，签的劳务派遣合同，用工单位逼我辞职要把我工作给别人了，我没同意，我也不知道用人单位知不知道，2个月没人安排我，对我造成了没事干也不发放我工资，由于用工单位造成的我工资损失工资应该多少钱每月？怎么算？我解除了劳动关系，目前法院审理中我不知道应该怎么算，如果依据 ...
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我与甲签订劳务派遣合同，到乙单位上班，与甲的劳务合同已经到期，与甲乙都未续签任何合同我仍然在乙单位上班一年多，这种情况我是否可以提出双倍工资的赔偿，应该向甲乙哪一方提出呢？...
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我签订了一份劳务派遣合同，用工单位将我的劳动保险放在了另一个单位（用工单位的二级单位）。请问这个事情是否合法。是否可以跟单位要双倍工资。而且用工单位不支付加班工资，还做了假工资表。我应该怎么办。...
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我与天津某公司签订劳务派遣合同，已经工作2年半的时间。近期公司以放假的名义变相的不让我们去工作，（因为近期没什么工作，不想支付我们工资，而希望到一直到9月份忙的时候，我们再去工作），面对这种情况，请问：1.这种行为是否合法？ 2.如果合法，那么“放假 ...
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2011年7月毕业 与2012年7月12日经人介绍在这家单位上班，之前口头说是实习期几个月然后转正 ，工资为600元。8月工资实际到手800元，9月工资为1500元。公司直到2012年11月才和本人签订劳务派遣合同，合同内没有标明试用期时间，合同的起始时间为2012年 ...
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