我合同今年4月1号到期公司给我续签新公司合同，老公司还是存在的，这种情况我要求续签原来公司的合同，新公司的合同我不签算不算是用工单位终止合同我有没有赔偿，谢谢。如果到今年4月1号没有给我续签我现在公司的合同算是用人单位单方面解除劳动合同吗这样我有没有的赔偿呢？...
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（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了， 给我一个月的双倍工资呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同， ...
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我的劳动合同到期了，公司不续签合同，合法吗？有没有的赔偿？...
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今年六月份开始，广铁集团就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008 到合同期满依法终止劳动合同是不需要支付赔偿金的。之前有去广东省劳动就业保障局咨询，也咨询过律师，就业保障局和律师都说广铁和华南劳务派遣公司并没有违法， ...
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工作一年，劳动合同到期一个月了 公司要给我降薪，说规章制度里面有 我可以拒绝降薪吗 公司如果不续签 公司应该赔偿多少...
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08年年初入职，我有签了个半年的合同，后来又续签了两年2010到期后就一直没有签合同至今，现在公司要给我降职（其实是要变现辞退），我拒绝了，公司后来又提出不降职了要我续签合同，我也拒绝了。请问我可以如何维权，可以要到那些赔偿呢？如代写劳动仲裁书如如何收费呢？还有公司08年有漏 ...
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月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位 一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面 ...
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我是2005年与公司签订的劳动合同，2010年续签，期限同样为5年，在2005年到2014年经常放假，期限不定，因为是施工企业，有活就电话通知去上班 委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商，我们要怎么做才能维护自己的权益？目前 ...
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的劳动合同是一年一签的，工作四年了，签了四次合同，这是否违反了劳动合同法？如果到年底合同到期了，公司不续签合同，能否获得赔偿？原来有一女同事，公司不想用她，但又 就在续签合同时，把工作地址改为到青浦总部上班（她是在市区办事处的），从市区到青浦去是不可能的，后来就逼她辞职走人了。如果我也遇到这事怎么办？...
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我的劳动合同在2013年7月12日到期，现在领导已经通知我到期不会与我续签。请问这种情况公司应该给我赔偿吗？...
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