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我在08年7月与中国水电集团签订3年期劳动合同,从10年7月合同到期至今单位一直没有提出续签合同,我在这种情况下已经工作半年多了,工资一直按照原来的标准发放,请问:我如果现在离开单位,可以得到经济补偿吗?...
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办法吧,工资也只发到放假的那一天。可我们的劳动合同到今年的10月31日到期,还有厂里一直也没给交各种社保,只是让工人签份协议,签了就每月补助50元不签就没有50元补助。请问现在这种情况工人可以得到哪些补偿呢请问可以要求哪几项呢,有什么标准么...
//www.110.com/ask/question-1698321.html-了解详情
我的劳动合同2015年12月31号到期 到目前公司也没跟我续签最近效益不太好 变着法子逼迫我走 降工质到最低标准 如果现在我提出终止劳动合同 还能有所补偿...
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申请相关的经济补偿吗?如果可以我该向什么地方提出申请?补偿标准又是怎样的? 注:六年内我均与公司签订了书面劳动合同。 希望您能详细的为我解答这些问题 非常感谢!1、我是外地农村户口 2、2010年3月21日,我合同到期,我该以何种形式离职? 林永柱律师,您说的2008年1月后可以要求双 ...
//www.110.com/ask/question-100674.html-了解详情
。如果我此时辞职,会存在单方面的劳动合同违约吗?如果辞职了,我可以对哪些具体事项要求经济补偿?我还差近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我主动 未缴纳失业保险,工伤保险、养老保险金维权吗? 我能以单位发放工资低于当地最低工资标准维权吗? 若我辞职,我能以测绘院主观故意大幅降低我单独个人的工资收入 ...
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劳动法规定:劳动合同到期,单位不续签,能得到经济补偿金; 除非公司按照大于等于你目前的工资标准要求与你续签,而你不愿意续签; 请问这里指的续签是否有 我2010年4月与公司首次签订合同,2013年4月合同到期后,如果公司说续签三个月或十年合同,我不愿意,是否能得到经济补偿。什么情况下劳动者不同意续签又 ...
//www.110.com/ask/question-1535280.html-了解详情
到次日早8:30;可是每个月的加班费只有500元;我签的合同是两年;我合同到期不想再续合同;我能得到经济补偿吗?另外;我和同事因为工作的事吵;单位就扣了我 我。我有工作记录;以及工资条等;我的最低工资标准是1000元;还有人证;这些可以作为证据吗 ?为什么有的律师回答是我合同到期不在续签;得不到赔偿。...
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我这月20号合同到期,现在只签了个续签协议,没签正式合同。现在正值公司裁员。请问我这种情况有没有补偿,有的话执行什么标准? 谢谢!...
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在公司工作4.5年,合同到期,公司不续签了,经济补偿怎么算?工资标准基数怎么算?...
//www.110.com/ask/question-9805068.html-了解详情
做清洁工作,并让我做到年底。我明确表示不接受,并告知要做也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量,办公室主任也拿不了主意。我现在算 合同法》第四十二条规定。 第二十八条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ (一)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (二) ...
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