现公司任职，到2011年期间签过几次合同，到2011年2月28日此次劳动合同到期，现在公司决定不在和我续签劳动合同。并且是2011年2月25日通知到 期间，一直实行6天上班制，且周六上班并没有按200%的加班费用发给我，如果现在辞职可以要求公司补发上述时间段的加班工资么？ 如果可以我需要提供什么证据？...
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），当时老板说这份劳动合同根本就没有用，只是为了应付劳动局的检查和政策，也只签了一份，由厂里保存！可是到今年我突然有事，要辞职，没想到厂里竟然以 什么样的法律途径可以解决我这个问题！还有就是如果我告到劳动局，我会不会理亏？如果合同到期了呢？还有就是我早在去年春节就跟厂里说我最迟不过做到今年10月份， ...
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我与公司（中铁建）签订的三年劳动合同到期，还没有收到公司的续签通知，也不打算续签了，打电话给公司人力资源部，竟被告知要交人才流失赔偿费，这是什么莫须有 我的档案，我的社会保险，我暂时没有找到新单位，这些东西该怎么弄？听之前辞职离开的同事说住房公积金和医疗保险给退，可是我在网上能够查询到我的住房公积金 ...
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一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资 。请问我做的对嘛？如果单位以拒签劳动合同辞退的话，可以要求经济补偿金吗？如果公司以完不成产量克扣工资，我辞职的话，可以要到经济补偿金吗？...
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入职未签劳动合同，辞职后原公司到期不发上月工资，以未提前15天提出离职申请为由不发工资，但是在原公司期间以及辞职时， 老板及人事管理人员从未提及此规章制度，请问工资能要回吗？...
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销售做了5年多 合同今年3月底到期 期间有对供应商的应收帐款38万未收 公司正在起诉供应商 我2月初用快递书面提出解除劳动合同 公司收到了 但不同意我 的职位 并以此为由降低我的薪酬 我不同意 但公司强行调整 1月份的工资 公司也在2月9号 也就是我提交辞职报告后 再次调整了我的职位和降低薪酬 没有与 ...
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竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要 赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离 职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?并且上一份合同并没有到期.公司签定的合同,全由公司保管,员工手中没有...
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我的劳动合同还有半年才到期，但是我已按照公司制度流程申请辞职，现在我已离职半个月，在职期间我五险一金我买了接近两年，现在想办理领取 ，但是拒绝在广州市失业保险待遇核定申请表上盖章。这种情况，我应如何处理？公司解释一定要劳动合同到期或者被公司开除，才能在失业保险待遇核定申请表上盖章。情况是不是真的这样？...
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劳动合同在13年12月到期，一直没有续签，现在想辞职，还用提前一个月申请吗？还是可以直接走？另外问一下，辞职后公司需要交给我的东西都有什么呢？具体点的，谢谢！...
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。因为我与公司签订的合同还未到期（2010年），公司就调我去公司下属一家分公司做员工（我在公司是做管理的），我以公司违反劳动合同为由不同意，并要求公司按 ； 2、调我下去后只说基本工资不变，那么意味着我的工资总额会发生变化； 3、公司对我的申诉至今未给回复，而在行动上已经开始，虽然我还在原部门工作，但 ...
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