不能哪些能证明被迫离职的？入职时只签定了1年合同到期后在没签任何合同。接着上了几个月班，我仲裁 时请求了双倍工资赔偿，申请后在网上查了说我不能要双倍工资 违反原合同规定没提前1个月通知我离职的，1个月工资代金赔偿吗？请求被开除2倍赔偿金和要1月代通知赔偿金不相冲么？还是只能选一个，2个要求不能同要求？...
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： 我是2003年10月进入上海某公司，最近签署的三年固定期限劳动合同将于2014年10岳飞到期，我于2014年8月向公司提出续签无固定期限劳动合同， 本人可以申请索赔自应当签署无固定期限劳动合同之日2013年10月起至今的两倍工资赔偿么？ 2、索赔的同时，可以要求单位继续同本人签署无固定期限劳动合同 ...
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请问下如果劳动合同到期1个多月没有下来正式的合同，就叫我们提前签了空白的合同，写了名字没有写日期，工资啊职位啊七七八八的什么都没写，可以要求终止劳动关系并要求单位经济赔偿么？如果可行的话具体怎么操作...
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请问下如果劳动合同到期1个多月没有下来正式的合同，就叫我们提前签了空白的合同，写了名字没有写日期，工资啊职位啊七七八八的什么都没写，可以要求终止劳动关系并要求单位经济赔偿么？...
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08年7月我进入公司工作，劳动合同上岗位写的是指定部门的秘书，而现在公司因为不需要秘书这个职位了，让我选择换岗，否则就跟我解除劳动合同。但是公司给我的岗位选择我不想做，那解除劳动合同的话我有赔偿拿么？该拿多少？我的合同要到2012年7月才到期...
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。因为公司要以保险的最低标准给缴纳，但是我实际工资是4200元。马上合同要到期，公司说不再续签了。保险一分钱也没有缴纳。公司这样以最低标准缴纳养老保险是否合法？养老保险缴纳标准是以实际工资还是劳动合同签订的工资为准？我要求公司以我实际工资4200元缴纳保险合理么？...
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我做到本月底,然后和上面商量多给我一个月工资,请问,我除了多要一个月工资,可以要求经济赔偿么?我入职时间半年了,有没有需要注意的内容,假如公司不给补偿我去劳动仲裁能否胜诉,合同未到期...
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名义报名参加的，然后获奖，比赛规定只要我还在比赛报名公司在职并且缴纳园区公积金，我就可以在2013年全年获得每月一定金额的奖金补贴。可是公司却要在这两天无理由把我辞退 ，因为公司的原因我的奖金也拿不到了。我跟公司签订的劳动合同是要到2014年才到期的。请问就这部分奖金的问题我可以向公司提出要求赔偿么？...
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合同上没有年休假，公司规定也没有年休假，现在合同到期了，我可以主张要求年休假要300%的工资补偿么？ 四、公司不与我续签合同（理由我表现不好)我可以要求公司 找到其他的工作上班了，如果公司反悔要和我续签合同的话，我该怎么办？我害怕公司因为这个事不想赔偿和我续签合同之后整我，让我受不了，自行离开，我该 ...
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现在不确定与公司之前签的合同是否到期，但目前仍属于在职职工（有银行工资卡证明） 1，可以主张由公司支付医保报销的费用么？ 2，可以要求公司给予未交保险导致的 ，这期间会有多少工资？ 4，因病导致无法继续工作，需终止劳动合同，这个要我这面终止还是公司终止，公司能给予这方面的赔偿么，具体参考金额是多少？...
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