的制度，也是为今后员工的晋升评估提供有力的依据，根据目前本酒店内部管理情况的需要，有必要对现行的考勤制度作进一步的完善补充，有关规定如下 即 月基本工资 / 30天X 300%）计发。 五、基本工资： 按照江门市地区企业职工的最低工资标准执行。 上述管理规定请各部门配合支持，由行政部负责实施监督执行。 ...
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第（六）款、第（九）款、第（十三）款之规定，申请人依法提出监督申请。 事实与理由： 申请人是1996年8月经广东省电力工业局下发粤［1996］63号《 在2002年1月25日徐闻供电局被徐闻县人民政府与广电集团公司直接管理，此时，双方并未终止劳动合同，董红英理应在移交名单之内。根据《组建协议》约定，按 ...
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高级人民法院最终决定的（2013）新民再申字第80号告知函；依据民事审判监督程序特向中华人民共和国最高人民法院党组书记、院长、首席大法官周强申请启动民事审判 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负 ...
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铁路企业（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 铁道部机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条 铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作；各用人单位按照铁道部的有关规定，负责 ...
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区人才服务中心 （丙方） 为稳定科技人员队伍，强化非北京生源应届毕业生的使用和管理，推动昌平区两个文明建设的发展，根据北京市人事局京人学字（1991）第3 方的权利、义务 1、负责办理乙方的进京手续和有关方面的管理工作 2、监督甲、乙双方履行合同的情况，协调解决双方因违约引起的各种问题。 四、违约责任 ...
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我的毕业证等其他证件扣在母公司。 和我签三方协议的母公司与和我签劳动合同的子公司不在同一个地级市。 我想把所有证件要回。如果向劳动监察大队投诉 年； 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位； 3. 向乙方提供人才培养要求，负责监督乙方的教育教学质量； 4. 为丙方的教学实习、社会实践等提供方便； 5. ...
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CCNA/CCNP培训认证：每人￥3500元（含报名费、教材、培训费）。 5、团队管理拓展专项培训：每人￥5000元。 6、培训住宿费：按每人￥500元/月 1、发生下列情况，甲方应承担的责任： 1）因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2）因乙方未能通过培训综合考核 ...
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员工合法权益，协调并处理好劳资纠纷，按规定、按程序签订员工劳动合同； 8、建立健全人事档案管理制度，规范、合理的对人事档案进行收集、整理、保管、鉴定和 与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 10、严格监督与控制派车、快递、办公费用； 11、企业文化的建设与宣传； 12、加强 ...
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从2011年10月8日到2014年8月10日一直在该公司工作！没有与本人签订劳动合同，没有为本人缴纳社保！而且新单位的一切工作均接受大宅公司的监督，指导！ 的】2013年11月19日的“大宅资产公司日常巡视记录表”有代表大宅公司负责监督，管理柯美居公司人员李志勇的亲笔签名！一审法院判定我于大宅公司承在 ...
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证据9 98年元月三明市妇保健院院长林锾镧与胡河清私下交易，又签订一份此合同，这是怎么回事，说明他们有鬼，私下收受贿赂，同时也违反了房改政策“一个家庭只许 下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时，我只好又向省房改办反应求解，省房改办主任口头告诉说“三明市建委 ...
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