的工资只有1550（市最低工资），但是公司每月的实发工资为底薪1550+业绩提成，有银行流水为证。目前由于公司经营亏损，公司想转变经营方向，想停掉我这个 ： 1.让我自己辞职，办理正常离职交接手续，公司正常发放我本月工资，另外再多赔偿我基本工资1550一个月； 2.今天下班后给我手机发短信（没有给我看 ...
//www.110.com/ask/question-11535283.html-了解详情
我一个人的错产生的损失要我一个人承担，因为我本身已经提出辞职，这个月工资不够扣，希望我继续上班，分月扣除全部赔偿款，我非常生气，做为一个老板没有一点担当，我们可以帮他挣，但是出了错他要我们自己一个人承担，所以我想咨询一下你们我这种情况有没有什么办法可以帮助我挽回一些损失？保护我的利益。。。...
//www.110.com/ask/question-3323038.html-了解详情
开始休产假，到10月1号过来上班，之后工资一直没有给上调，现在已经临近年边了，因为是哺乳期，家里原因和自己身体不好，生病等请了些假，现在公司领导开始 ；2.怀孕期间变相降薪部分；3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分；麻烦帮我解答下，谢谢您们！其中劳动合同中，有指定现在的工作岗位和地点，但后面又 ...
//www.110.com/ask/question-3298715.html-了解详情
费用。如果两点你都不选择那自动按第二条执行。如果想离开医院，职工需要主动辞职，赔偿医院后可以离职，企业年金等等均一笔勾销。 我的问题：第一：变更合同不是在 这也是变更劳动合同吗？这困惑我很久，所以向专业的您咨询，我有没有争取解约赔偿的可能？ 第二：为什么一定要待岗一年才能下岗呢？我可不可以上述两点都不 ...
//www.110.com/ask/question-13226312.html-了解详情
不想留我在这里，但又不想单方面提出解除合同，因为他也知道要对我做出赔偿的，我也明白他是想逼我自己辞职而到达目标，我想收集证据想维护自己应有的利益， ，做的工作只是看公司简介之类的资料，我给市劳动局打过电话了，工作人说，没有老板安排员工做跟工作无关的事是违法的相关规定，难道我在这里付出了时间，现在如果我 ...
//www.110.com/ask/question-2919789.html-了解详情
说不干了，并且说到仲裁处告我公司：告公司未予其签订劳动合同，要双倍赔偿工资和加班费。还有称我们工作时间安排不合理导致其老母亲病重，其各项损失六万元一分不能少。而且还说告甲方商场，理由是我们没有和他签订劳动合同，他说不知道有保安公司，自己就是为商场服务归商场管理的，还拿走了商场门卡。我公司 ...
//www.110.com/ask/question-1471061.html-了解详情
怕辞退我承担法律责任，就给我两个选择，一是自己主动离职，公司给一个月工资补偿（合同上有写类似辞退员工给一个月工资补偿），二是让我待岗，直到哺乳假完 离职，请问这种我该怎么办？ 我并没有做损坏公司利益和有违合同的事！非常感谢各位的回答，我还有2个问题麻烦你们 1、我提出赔偿7个月工资合理么？ 2、这种 ...
//www.110.com/ask/question-1941349.html-了解详情
公司车辆继续承包给他）我们帮他做事，由于他自己承包的，经常让我们加班，并不支付我们加班费，我找他交涉，他说现在没有加班了，并且我们在公司享受的带薪年假也 合同，并补偿我几年来的工龄补偿，公司不同意，说我有岗位故意不做，目的就是为了公司开除我，我获得赔偿，请问律师，这样我能不能申请仲裁让公司赔偿呢现在 ...
//www.110.com/ask/question-2465100.html-了解详情
50时每天，共计28天，加起来共计4万多元。但是所谓的培训带教就是公司的老员工自己组织的培训，一周就一次，两三个小时的样子。而住宿费是公司租的 就是来回车票，大概800多块钱吧。另外培训协议内容也有约定服务期为1年。但是协议寄到公司总部签字之后就没有返还我一份。 请问这样我需要赔偿吗？需要赔偿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-1406784.html-了解详情
就到到9点甚致10点，11点也有。当时为公司做牛做马的，可得了病后又逃避责任，说跟公司没有关系，解除合同又看赔偿多又改让你做仓库外围保洁，待遇什么 给取消掉了。口头说让我自己辞职，不然的话不会给我好日子过。现在的情况就是这样，而且还要一个人做事，谁跟我讲话谁也就会被批斗，现在有些员工都不敢跟我说话了。 ...
//www.110.com/ask/question-1271185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务