服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 第四条乙方义务 ，不得任意拖延。 4．服务期间，自觉遵守国家法律和基层公共岗位服务计划各项管理规定，接受各级主管部门和服务单位的领导。爱岗敬业，尽职尽责。 5．除不可抗力 ...
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天，包区人员仍要轮换值班一天，并且只放假到正月初四。）而且没有加班工资和国家规定的节假日三倍工资。 在2015年5月31日，电信公司和原第三方外包公司（三益） 原因，请辞了包区工作换到了支撑班组，但因为装机量小，3月工资扣除正常的保险后，拿到手的工资只有384元，和领导协商无果，请问，我应该怎么做呢？...
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莒县劳动局招聘到齐鲁石化橡胶厂聚合车间后处理工段干体力活的。但是，齐鲁石化橡胶厂一直没有给我缴纳国家规定的三险一金。 直到2008年，齐鲁石化橡胶厂为逃避 （原齐鲁石化橡胶厂劳服）签订劳动合同后给我缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但，还是没有缴纳住房公积金。 我自17岁就来齐鲁 ...
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，，合同签订以后每月只给我们四天歇班和国家规定的法定节假日，到现在一直没有给工人交社会保险，只交着17.1的工伤保险，问一下这种情况，单位有违反劳动法吗？合同只甲方一份，没给乙方。 现在呢又说单位要改变临时工的用工方式，叫我们和天河物业管理有限公司签订一份叫劳务协议，单位说不签的就走人， ...
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我爸在厂里上班5年了，今年元月份上班期间发生晕厥，经检查为脑梗塞，虽非为工伤，但因疾病而造成了停工，公司不但扣除了基本工资还不愿承担相应的费用。5年来没有签订劳动合同，更没有按国家规定买任何的保险。对此，我们应该怎样来维权呢？...
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，这期间不能剧烈运动。所以给他打电话提出口头辞职。老板没有任何慰问更不承认我是工伤，而且说我是故意骗他背后跟人乱说我坏话，这么1个多月也没有把工资 我，也没有说明具体时间，故意为难我。在工作3年，没有给我买任何保险，也没有休息，国家规定的假期也没有，就只有春节年30初一休息两天而且是没有工资的，更没有 ...
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12 月的， 合同中有一个条款 “第二十七条, 本合同期满,有第二十五条约定情形之一的, 本合同应当续延至相应的情形消失时.但是第二十无条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形, 按照国家有关工伤保险的规定制定.” 是不是 没有二十五条情形的就是 合同不是顺延的 ...
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开庭时应注意什么？还有这个老板很张狂，据说还要反告我们，难道不给员工上保险，合法吗？ 还有2008年7月份他让我们签了一份劳动合同，但合同的工资 补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用 ...
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被申诉人一次性支付申诉人节假日及法定节假日加班工资3975元。 3、被申诉人一次性支付申诉人上班期间未缴纳的社会保险。 养老保险：1200元,医疗保险：480元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计：1914元 4、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月 ...
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根据现场施工情况加班（包括节假日），但公司从来没有按国家规定支节假日费给我们，而是像征性给捌拾元一天的加班费，请问我们是否可以向公司追讨节假日加班费。 另外还有 实发工×1％；工伤保险：单位缴费＝实发工资×1％，个人不缴费；生育保险：单位缴费＝实发工资×0.8％，个人不缴费。按以上规定，请问我们可以向 ...
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