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上班近二年一直不办转正(好象也没签用工合同),也没有缴纳社保等,如果不想继续在公司做了接下来应该怎么做?如何维权取得应得的赔偿?...
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)为由说不保险,后来就没再说。 现在已工作4年半,没有签订劳动合同,没有保险。这期间公司变更过股东、单位名称、法人,也有人事变动。 上个月向公司提出涨工资,法人 这样从没保险的,也没签订劳动合同的,公司有义务保险吗?3、如果上面都符合,是否可以要求公司这4年半的保险?改怎样办呢?...
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公司工作,所以不能强行要求,但现在准备辞职了..(1)前10年工作期间,公司没有我们签合同的.(2)除了补交保险外,还能要求其他的赔偿吗?是不是可以要求 月的工资,总共12个月的工资补偿? 在要求公司补交前10年的保险时,是按照什么标准呢?如果公司的话,是那20%,自己再另外补外8%吗? ...
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怀孕了,把户口迁到了老公那边,他的户口明显标明了农业户口。公司现在不更改社保状态,想等从社保领取完生育补贴金了再转成农业户口的社保,因为如果现在转了,的生育补贴金就要在公司领取,而且以前的生育保险就白了。没有去拿新的身份证,老的户口薄也没有 ...
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7月份回去上班,说是领导研究了劳动法,如果这时候辞退公司算是违法了,他们怕承担责任不出辞退文件。退一万步,如果不在哺乳期,辞退员工至少要提前一个月, 不知道该怎么来维权,5-6月份的保险都是个人的,单位也没有发一分钱的工资。是想咨询一下:1)想要求单位的经济补偿,该怎么来维权 ...
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想告公司。本人要离职了。公司没有签合同。如果告的话能赢几率大不大。。1没有合同。2没有保险。3法定节假日没有双薪。又没有假期。一个月就了2天休息。 1。如果告的话需要花多少钱。2律师费需要多少。3本人不在北京了怎么找律师委托。 ...
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在14年12月辞职。一直没有回原单位办理离职手续,最近公司打电话说保险没有停,交错了,把别人的的账户上了,要把这期间保险钱,补给公司,这合理么。如果补,会影响以后到其他单位继续保险么?...
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治疗期间公司离职,并且要停了保险后来跟这公司的3年,跟老板没有签署合同,病假期间他算离职不社保可以投诉或者要求该公司缴纳 期间他算离职不社保可以投诉或者要求该公司缴纳社保或者最低生活保证金吗?在请病假期间,公司一直在逼问什么时候上班,如果不上班就按离职 ...
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要求公司必须要我们办理社保卡,才得知原来公司保险了。可是在南京原本一直有缴纳个人保险,那对于此部分损失是否可追回。 4:关键问题是如果起诉的话,我们没有工作证。公司是现金发放形式,需要取得哪些证据。 5:对于社保补缴,南京的劳动仲裁只支持于2年的期限, ...
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要了每月3000(包括补助),但他说那就不能保险了。说是刚毕业的,晚一点也没事。就这样又有一个月了。每月10号发工资, 应该发3000。------------现在状态是:1、公司没有签任何合同一类的东西;2、公司没有入任何保险;3、每个月工资只有银行转账的(银行卡是自己办的,其中 ...
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