7天，再复查，公司在当天要老波办离职手续，我拒绝了，现在公司要解除劳动关系。 我老婆是租赁员工在公司上班，现公司以退回租赁公司，变向开除形式解除劳动 名主管，并没有有效及时的止制污骂。 我寻求如被公司退回租赁公司或者说解除劳动关系，公司做法符合劳动法没有？现在我让公司在离职单上写上“该员工在工作中受到 ...
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我的情况是这的，我是一个三个月的孕妇，在公司工作两年，在这个月，也就是2010年12月发11月的工资时，公司未与我有任何沟通或提示或 ，申请补回工资，是否可以？ 或者，我怎么做，才能保证我的权益？如果我休完产假再申请劳动仲裁，是否过了仲裁时效？是否可以拿回公司降我工资的部分？程序是什么？麻烦吗？能告诉 ...
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占尽了。为什么请个病假就要掉岗位减薪水，而且还是一个孕妇。 如果不合理如何解决？找什么部门能帮助我那？我妻子已经签订了劳动合同，如果现在离职是否可以得到赔偿。赔偿的金额一般会是多少？按找什么计算？ 十分感谢！...
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规定,自动终止劳动合同.我的劳动合同也还没有到期.他们这样做合劳动法吗?公司人事部经理以违反计划生育法为借口,说一个月内交不出准生证就按照公司规定,自动终止劳动合同.还逼我当场写下担保书,说叫不出准生证明后果自负.如果担保书,也被她们收去了,这份担保书有法律效益吗.我还能维权吗.当计划生育法与劳动法 ...
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你好！我在一家日企工作，工作已满6年，今年1月签了无固定期限劳动合同，本来今年12月就到预产期了，可是公司5月的时候通知说要撤资关闭公司，请问 1. 解除劳动合同的话是给我赔偿金还是补偿金？ 2. 公司的房租是到9月份，如果9月份公司就关闭的话，那么9月到预产期12月的五险一金怎么办 ...
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年与另一个公司合并，改成那个合并公司名称，但董事长一直未变，而且我们与公司也未签订劳动合同，但05年扣我500元押金至今未还，公司有30人以上，有部分人是交了 领现金工资，08年后才从银行卡发工资，我主动离职，和公司炒我有区别吗，补偿是否也不一样，对于我是孕妇辞职，在劳动合同法里受哪些规定保护。谢谢！...
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的项目组在1月19日，客户和公司解除了合同，项目随之取消。公司给我发了解除劳动合同的邮件，我的门禁卡也被注销，一月份的公积金被停交，经过协商我要求继续 ！现在我2月份的工资已经降了500元，而且公司给我停交了公积金，我去过劳动仲裁，工作人员说，只能让公司补交2月份的工资和社保差额，但是不能保证以后月份 ...
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酒店服务员上班一年半，怀孕4个月，签订劳动合同但只有酒店有一份个人没有，现在经理口头因员工怀孕要辞退，但不给补偿金，应如何维权？能拿到多少补偿金？...
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本人孕妇一名，2015年4月10日被叫到公司副总经理室谈话，其说：这个是你这个季度的考核，这结果不合格，现你被辞退了，今天是你最后一天 执一份吗！然后我的合同被公司以“重新修改再签订”的借口收回去了，现本人手里没有劳动合同，请问这样的说法合理吗？还有，每月工资都被克扣出200元作为“绩效”，每月的提成 ...
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法律程序。（反正我也不想在这上班了。现在只要求把我的工资和提成收回来就好了。）在这销售公司上班。我们还有签署劳动合同。...
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