 既然是暑期工，只要暑期结束，对方没有理由不支付工资和返还保证金  不是现在我的学校要 提前 开学 要去我学校分配的地方去 实习 现在就是我上班的地方 有压的钱拿不上 而且 经理不给签字 而且直接 旷工的话 就扣3天的工资而且我的1000元保证金也拿不上 只是口头 ...
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我是一名在校大学生，寒假经中介介绍来苏州打工，签了合同是从1月7号到3月7号，但是我们2月20号就得开学回学校，当时也给他们说清楚了，他们说随时可以离开！现在却以招不到人替补我们为由，不让我们走，不然就扣9天工资！我们该怎么办？合同时2个月的，现在我们提前走合法么？...
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开学也不给答复,找他们也是不管,所以今年开学就提出辞职,解除劳动合同,并要求赔偿我的损失和应得到的部分,现在已经是提前一个月告知了学校,并且我也请了一个月的事假,现在一个月了,学校还是不给我回复,我准备走法律程序,所以想请问律师,我如果走仲裁需要准备什么资料和什么样的程序,还有什么更好的 ...
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有这样一项条款：由于教育行业特殊性，乙方提出接触劳动合同，应在学期工作结束后，并提前30天以书面形式通知甲方。中途离职，必须经甲方同意，在接任教师到岗后才能离开 手续，并说离职证明是人事处出具，现在只是同意离职，相关手续得开学后再办，那我开学后并不能回学校，请我亲戚代办，算我旷工吗？算我会给原单位带来 ...
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各位律师好，我是高中毕业生正在打暑假工，现在学校8月20要开学了，我当初填的入职申请表的合同写着要干到8月25号才能离职，他们当时口头承诺如果学校有事可以请假和提前离职，现在我申请提前离职他们不肯，说如果提前走就不发工资和扣留押金，不知这件事情能如何解决？想向大家请教。...
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我是一名幼儿园老师，我们学校，1月22号开始放假，我21日向学校提出辞职申请，学校2月16日上班开学，请问这20多天的寒假假期，算不算在提前30日提出辞职申请日期内，还有学校有没有权利扣去我1月份的工资和年底的奖金，如果学校今天没有同意辞职申请，是不是寒假的工资也应该发给我...
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我是一名幼师。我读的是幼师专业（中专），在高二的时候我们学校会分流，可以选择就业也可以选择读大学。我选择了就业，当时18岁，17周岁。高二暑假 没有毕业证书，所以工资低也就认了。我相当于实习了1个学期加上一个暑假。2011年开学了，我终于可以自己带班了，当时每个老师都加了200元，我也是加了200.也 ...
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您好 我想咨询一下我的妻子是一名民办幼师没有签合同，学校招工时要求押一个月工资，如果辞职需提前一个月，否则押的一个月工资不退，2009年农历22日我妻子提出辞职，2010年农历8号学校开学后我妻子就没再去，学校也拒不给工资，请问学校的做法合法吗，我妻子的工资能要回来吗，需要怎样的途径。谢谢...
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他便缴纳，时候问500元押金条，他说工作时候在给，没过几天他以需要提前缴纳社保和打点关系为由又从我这里要走1000元，但是没几天我问社保卡下来没有 没见到公司负责人，事后也很肯定的告诉我工作没问题，现在过去一个多月了，马上到学校开学上班时间了。他并没有通知我，我打电话问他我好久上班。他还是保证没问题。 ...
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：因教学岗位的特殊性，乙方在学期中途不得因个人原因离职，在合同期内乙方解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除劳动合同 应承担相应赔偿责任。 注：我离职之时为开学初，只接了一个班且只上了一节课。 现手头工作已全部交接，但学校并不认可我离职，9月11日短信通知 ...
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