合同最尾页特意注明"如果将来发生任何劳动纠纷,都按此合同并按照中国劳动法执行,另一份与中智的合同仅针对于代表处的社保问题"对法律意识并不很强的我心想与 经过医院检查,说我劳累过度,需要好好注意休息. 我是一个对工作极其认真和努力的女孩子,工作再累再苦我也受得起,我一直都相信我的努力付出会得到回报,可 ...
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不来公司，这些来要账的每次来，都不了了之，有的甚至报警，但是经常说这属于经济纠纷，最后就是老板写欠条，但是从来都没有履行，都是拖着再拖着，才我9月 都不发，辞退我们之后，我们所有员工都让他签了一个辞退协议，上面写明因公司经济问题，根据劳动法四十一条等等，辞退我们，将支付我们多少钱工资，然后有他个人签名 ...
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份家教，当时和家长说好结束了就结工资，可现在家教结束了，家长却以不知道孩子成绩为由拒绝给我结工资（他说如果成绩提高不上去，就不会给我工资，但是 找了中介，但是他们说他们只管介绍工作，不管这些纠纷，我现在应该怎么做？感觉现在很无助，需要找证据报警吗？警察会解决这问题吗？希望大家能帮帮我，感觉家长欺负我 ...
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。也就是医疗费用基本自己不用花什么钱。 一直是这样执行的。我2011年11月生孩子，除社保之外，商保可以报销的费用是将近3000元。 现在2013年我离职了， 金额，但是说 公司欠他们保险费用没交，所以保险公司不给员工划钱。 我现在的问题是， 1，商保我可以通过法律途径追讨吗？因为商保是公司给上的貌似 ...
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一份家教，当时和家长说好结束了就结工资，可现在家教结束了，家长却以不知道孩子成绩为由拒绝给我结工资（他说如果成绩提高不上去，就不会给我工资，但是事先 ）后来我又找了中介，但是他们说他们不管这些纠纷，我现在应该怎么做？感觉现在很无助，需要找证据报警吗？警察会解决这问题吗？希望大家能帮帮我，感觉家长欺负我 ...
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未缴。面对自己的合法权益被损害，原告数次与被告协商要求解决自己的保险问题，但均被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B 就与被告之间的劳动争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的劳动合同纠纷部分事项不予受理，诉至人民法院，请求判如所请。 申诉1： 事实：被告在原告 ...
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