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为劳动者缴纳社会保险费的”,根据我国相关法律的规定,社会保险包括“养老保险,医疗保险,失业保险工伤保险,生育保险”,在用工关系存续期间,贵公司从2010年8月起只为我购买了养老保险,因此违反了《中华人民共和国劳动法》第三十八条第三点的规定,正因为公司违法在先,我 ...
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11年5月入职,试用期到8月才签订劳动合同已经违法了。可在购买社保的问题上,公司方面只购买工伤和医保,剩下的养老,失业,生育没给予答复,只说“要购买养老保险,工作要满半年” 我想知道这样只购买一部分社保是否合法,且可如何通过法律途径来维护自身合法权益。...
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我公司为独立法人公司,2018年1月份给业务伙伴李某某的4个工人跟本公司职工一起购买了一份团体意外险,我公司与该4名工人们不属于劳动关系,也不属于劳务派遣 工人发生任何经济和工作上的关系,现在工人受伤了,能够达到评级的程度,工人去人社局认定工伤,请问除保险公司赔付外我公司是否有权拒绝赔付其他款项,谢谢...
//www.110.com/ask/question-15065950.html-了解详情
公司只帮我购买工伤、医疗、失业保险个人要承担多少费用?我个人平均收入为4000左右,请分别例出。...
//www.110.com/ask/question-2453411.html-了解详情
,请问我们是否可以向公司追讨节假日加班费。 另外还有就是社保问题,根据我们的了解,社保的购买按国家有关文件规定是按实发工资的基数缴纳,但我们在工资单上发现公司并 =实发工资×2%,个人缴费=实发工×1%;工伤保险:单位缴费=实发工资×1%,个人不缴费;生育保险:单位缴费=实发工资×0.8%,个人不缴费 ...
//www.110.com/ask/question-852116.html-了解详情
31日,我拒绝上班,现在准备要求仲裁。 附录—— 工厂未为我购买社会保险。工伤保险、医疗保险(未知是否购买)。 6月工作时间统计:工作26天,每天上班12 夜班13天(7月17日——7月27日为治疗时间) —————— 请问: 1、这算工伤吗? 2、要求仲裁,根据法律,我应提出哪些要求? 3、您的宝贵 ...
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在酒店筹备期间,吃住都在店内,没有明确是上下班时间。出去购买日常生活用品时,店内电话通知叫回去给店内工作。在回去路上离店有300米的时候发生事故。并且店内并没有给我们签订劳务合同也没有购买医疗保险,这样是否算是工伤???如果算是工伤那该怎么去获得赔偿?...
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; 2、后来2002年2月才开始购买; 3、失业保险2005年7月开始购买;生育2007年7月开始购买工伤2004年7月开始购买;医疗2002年2月开始购买但 有时无购买(在此间共13个月无购买;养老2002年2月开始购买。 4、且购买不是按我工资为准,少于我的工资。 请问我该依据哪条法律进行追讨, ...
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员工的资料。后来我一直在搜集证据,后来查询到:我在太平人寿,工厂以团体为我购买工伤保险,这是我唯一能拿到证明我是他工厂员工的资料了。可是保险公司不提供 现在开庭时间定于11月6日 早两天我电话咨询了法官,问他们有没去帮我调取保险资料,法院却没有去调取,说这份资料要个人去提供,可是我努力的和保险公司沟 ...
//www.110.com/ask/question-1252206.html-了解详情
公 司属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇,并扣发2009年9月份工资1245元,根 据《劳动合同法》第三十 ,在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题, 荣事达公司已经为其购买社保, 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明:原审查明的事实确实、 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
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