我想请教个问题，本人在单位（杭州某幼儿园，教师）签订劳动合同为2009.8.25---2012.7.31，1、到期单位与个人均未提起续签，是否算自动续签？ 2 是因为没有提前一个月提出辞职申请，故不发放任何工资） 4、可否提出其他赔偿？另外有个补充：在7月底放假前，园长曾与我提起续签的事，当时也没注意 ...
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她说要我先处理好我的事再说；到时给她个回来上班的具体时间；而且还警告我说；如果现在辞职；一分钱都不发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和同事说；要把我做的十天的工资发给 ...
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她说要我先处理好我的事再说；到时给她个回来上班的具体时间；而且还警告我说；如果现在辞职；一分钱都不发给我；她说第一个月是试用期；试用期间不能请假；如果试用期间要离职的；一分钱都不发，后来我在家处理事情；幼儿园每个月十五号发工资；发工资之前；园长和同事说；要把我做的十天的工资发给 ...
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微信消息问她办理离职这方面的内容 可她不回消息，第二天我不去了，但是实习合同还没到期直接走人有没有影响啊，还有就是幼儿园喊我们签了两份合同：一份是 见习基地的合同上面标明一个月最低是1800一个月的工资，有喊我们签了一份幼儿园的实习合同只有1200一个月，园长说发工资的时候要把多余的九百块钱转账还给 ...
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，在走之前我提前一周给园长打招呼了，可园长到现在还不给我发四月份上班的工资，她说要发就让我写一份辞职报告，还要把当时领我去幼儿园的那位亲戚也领上。（因为当时幼儿园快下班了，幼儿园离家太远我不熟悉路，我的那位亲戚怕太晚便领我过去了。）当时上班期间幼儿园给我们集体办了工资卡， ...
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在一家小型幼儿园当幼师，园长说的是每月工资就一千块钱，早上七点到晚上六点。周六周日和节假日带薪休息，管吃管住，但我从来没去那住过，周六 吃饭，周六周日还让无偿值班，经常加班到晚上八点。刚去的时候发现幼儿园就不怎么正规，厨房卫生不合格、园里安全设施不齐全，教师有些都才十七八岁，可能连个幼师毕业证都没有。 ...
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你好，我是一名民办幼儿园教师。园长把我的工资卡和密码要去。我不同意，她威胁说县财政不会按时发工资，我领不到工资她不管。我没办法才把卡密码给她， 她答应前两个月是一千，之后是一千一，假期是五百五。结果前三个月我收到短信财政给卡里打了4100.我发现钱不对。她的解释是财政把之后的工资提前都给发放了。我觉得 ...
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题 我经朋友介绍在潍坊青州某幼儿园自2012年8月底起开始工作至今. 期间单位从未提起签劳动合同的问题,也没有交保险. 2014年9月初因为工薪待遇问题和一些个人原因向 只有我的没有发. 打电话问园长她说先放在她那等找到接替我的人在发. 我想问一下她这么做是不是违法,如果我想要回工资和押金应该怎么做? ...
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我在幼儿园上班 私立的 园长知道我这个月要辞职 今天发工资 不给我发 说我教学作业没做完的理由 我该怎么办...
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情况就没敢说什么，后来到实习单位稳定后问了老师才确定我们是实习半年，后来幼儿园的老师们问我都说的是半年，现在临近结束那天我们找园长谈，他们其实早就知道我们实习半年 盖章的，那个园长的老公说我们如果下学期不来的话他会考虑不给我们盖章和不发工资。最近园长说买园服，一套扣200说那些呆几个月就走的自己出钱买 ...
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