我刚好结束哺乳期。请问：1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算？是否为未扣除保险和公积金前，包括加班费、年终奖的全部所得除以12？这12个月里还包括我的产假 ...
//www.110.com/ask/question-49877.html-了解详情
我在江西抚州市某县竹木精品有限公司工作五年，从2009年四月至2013年五月底，现在被老板无故辞退，应该有什么补偿，我该如何维护自己的劳动权益...
//www.110.com/ask/question-1595981.html-了解详情
副手2个人开机器.我们两班要求厂里加工资他们不同意,依然要我们两个人干.所以到2016年12月15号.就不做了. 现在要求劳动仲裁请问可以得到什么补偿?应该怎样填写仲裁事项,与理由....
//www.110.com/ask/question-10007786.html-了解详情
你好，我公司现在与其他公司合并，老总变成第三股东，原公司的资产入股新公司，原公司还不宣告破产，也不给予员工补偿，留下的员工应该怎样维护自身权益...
//www.110.com/ask/question-6134134.html-了解详情
我是在公司广州办事处上班，公司总部在上海，由于某些原因办事处将被撤销，办事处里的同事也一并撤掉。但此时我刚好怀孕四个月，除了一般人员的经济补偿外，是否可以要求公司赔偿孕期，产假及哺乳期的相关费用？具体应该怎样赔偿呢？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2691912.html-了解详情
我是11年11月签的合同，今年8月被检查是肺结核，现在公司说3个月的医疗期到了，让我自己上保险，工资也不发了，但是大夫说，我的病最快也给休息一年，现在我上不了班，我应该怎样和公司协商，合同快到期了，解除合同能得到一定的补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1990857.html-了解详情
小时的,我每个月实际工作时间是320小时左右.我感觉工资不对,请问我可以要求他补偿吗?我现在工资是2300元.还有节假日他也没有三工什么都没有.也没有签订 合同没有缴社保.而且我上的大多是夜班,他也不提供工作餐没有夜班费,我应该怎样维权!我的上班时间是每天12小时,每月休息四天!还有我们单位是私人老板 ...
//www.110.com/ask/question-1597711.html-了解详情
我单位员工1月1日入职，现公司打算与他解除劳动关系，公司应该怎样支付补偿金？是支付半个月补偿加一个月待通知金？还是支付1个月补偿金加一个月待通知金？赔偿金与待通知金是否同时使用。 补偿金协议签字后不再有任何经济与劳动关系，是否可以完全避免日后员工反悔 ...
//www.110.com/ask/question-115144.html-了解详情
我于2004年11月9日进工厂，合同期于2008.10.30到期，如果工厂不再与我续签劳动合同，是否有补偿，如果有应该怎样补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-7140.html-了解详情
我在某公司上下3年多，公司一直未签订劳动合同，也未给我们所有员工购买社保，到现在还欠我几个月工资未发，我实在不想做下去了；我是否可以申请赔偿，按国家法律应该怎样补偿？我又该去哪里申请或怎样申请呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1141722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务