我在单位上班一年半，现在老板让我们辞职，按照劳动法他应赔付两个月的工资，但是他只赔付两个月的基本工资，请问这个合法吗？还有就是工资具体的赔付标准是什么？...
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、我在2月履行工作职责时被对方打成轻伤，社保局进行了工伤认定，且已经做了工伤鉴定，结果暂时未出来，正常程序下一步应该是报销，但根据社保局文件规定：由第三方造成的工伤，必须等第三方赔付后，不足部分再由社保局赔付，我觉得这样的程序时间非常长，请问我可以要求 ...
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我所在的公司是分公司，总公司在外地，由于没有签订劳动合同，我申请劳动仲裁赔偿双倍工资，仲裁院让我把总公司和分公司都列为被申请人。请问我如果胜诉，会由哪个公司来赔付？如果是判总公司赔付而他们又故意托欠，我怎样才能要回赔偿款而又不需到总公司所在地？...
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给我交五险一金。 现在我想问几个问题 1.没有提前30天通知我，是不是应该赔我一个月的工资和半个月工资的经济补偿 2.他要是一直拖着我到一个月，没有提前三十天通知我这个还算不算 3.因为一直没给我书面的解除合同，这20天的工资他是不是也应该给我 4.五险一金是不是也应该赔付我...
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以“公司业务量少”为由，要求朋友即日离职，并现金支付了11月薪水3500元（社保后3404）。 请问此种情况是否应该向该公司索要赔偿？法律支持范围内，具体索要金额？ 应该通过什么渠道来寻求帮助？当地人力资源部门是否可解决，谢谢。（看了其他一些，有的说应该赔付2个月的，还有说没有签劳动 ...
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门店倒闭，我在倒闭的这家店就业，我的基本工资7000一个月，按照法律上应该赔付7个月工资。但是公司只答应赔付1.5万。原因是每个月的工资分两笔发放，一笔龙辉公司发放 我分析一下龙辉公司做的工资分两笔发放和中间签了一次合同会不会影响我拿到我应该拿到的4万多而不是1.5万？社保一直都是龙辉公司交的6年多。...
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日入职，2019年11月14日告知被辞退，期间还有10天婚假未休，公司应该如何赔偿？ 公司告知是赔偿1个月工资，同意支付工资到12月13日（支付提前 月工资和10天婚假工资？现在还在协商阶段，未办理离职手续。 公司的赔偿建议是赔付一个月工资，公司告诉我辞退补偿金“n+1”里的1是指的提前一个月告知，但 ...
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我在上班期间开单位车撞了人，我方全责，赔付应该谁负责现在我辞职了公司押我工资不发，说事故处理完了结算...
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请问，工厂需要搬办公地址，员工不愿意去，有赔偿吗。有的话应该按照什么标准赔付...
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在职八个月，公司未提前三十天通知离职，，应该如何赔付...
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