外地培训机构培训学习技能。当时签了一份《培训服务协议书》，要求我去外地培训学习以后，必须在我应聘的这家公司服务5年，如中间因个人原因离职，需要按 一直在公司上班。说是试用期阶段，但并未签订任何劳动合同，只有之前签的那份《培训服务协议书》。公司的营业执照等证件是2018年4月份才拿到。请问公司这种做法 ...
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叫我们自愿缴纳八百的入职管理费。当时看着公司蛮正规的，加上那个招聘的经理说是我老乡，于是就糊里糊涂的交了。本以为是一个需要我操作办公软件之类的工作， 信息帮他们招聘，招来一个人给二百的奖金。于是我就感觉我们陷入了一个类似于传销的诈骗团伙的手中。想举报，但是我们手里没有任何合同，他们说所有苏州ktv都不 ...
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后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况下，支付双倍工资和订立无固定期合同，是同时承担的后果吗，还是二选一？...
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法定义务； 当月只拿到800元含保险金算不算低于最低工资标准，当时最低工资肯定高于500元； 我现在是个人做点小生意，前几天我们几个商量一下觉得这事对我们 补偿； 先行谢谢了！未签定劳动合同的那几个月是否能按双倍工资补偿； 这么长时间了，还能要求补偿吗？ 08年未签劳动合同几个月，其他人都是2400元 ...
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我的一个亲戚在大连国企厂子上班以前，那时候因为年纪小不懂事，在那工作期间矿工大概20几天到一个月左右吧，因为这个原因厂子给他开除了，和他解除了 ，要罚款。当时他的工资他自己说是1800元有800元是奖金，厂子要罚款项目是工资乘以12个月，他当时在厂子签的合同是三年的，只工作了半年，大概罚款要将近3万 ...
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我知道，如果公司好好对我，我也会努力干活。后面我去面试保险出单员，当时经理跟我说是一个月后面试转正，然后可以先进来学习，1500一个月补贴。转正后福利 。我就放弃了其他工作用心做这份工作，可是一个月后面试糊里糊涂签了个人代理人合同，那时候根本不知道是什么意思。然后经理就跟我另外一个来面试的朋友说三个月 ...
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我是于2013年7月2号提出并提交辞职信的，辞职信上明确说明等到月底的时候正式离职。当时老板说：“你也不能说走就走，总要等我招到人代替你再走吧，你先帮 把工资给你的。我以为你不走了，那你实在想就先帮我把人招来吧，这次我也是诚心要你帮我招人的。”我们没有签就业合同。我这样的情况应该怎么解决才能拿到工资 ...
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公司，谈好的薪水是4xxx（仅为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（ 。。。 在这种情况下，我是否可以直接离职，并去劳动仲裁申请仲裁？我可以申请到那几样赔偿？（工资？保险？或者其他赔偿）我需要拿到什么证据？（由于我是带 ...
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于上个月9月20号提交的辞职信。9月30号正式辞职，我们是提前一周辞职、我10月1号正式脱离那份工作、当时岗位已经有人接替我的那个班。工服已经移交班长。并说 上没人，现在还不算我辞职。叫我马上回去上班，一问我才知道。后面来的那个人，公司决定不用。导致现在我那个班现在没人上班，现在叫我回去。并说，老板说 ...
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材料指导让我签字，里面夹了一份解除劳动合同协议，内容中有一条说是由于我个人原因辞职的，我当时没有留意，但这又不是我本人的意愿，而公司现在拿着这个协议 ？目前我已经申请仲裁了，仲裁员认为我提供的辞退邮件和辞退录音证据均没有我签字的那份协议效力高；现在我已起诉到海淀区人民法院，但与审判员约谈时，也说我胜诉 ...
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