电脑别人也可以接触得到，电脑也不是只有我朋友一个人可以接触得到，实际并不会影响公司任何的生产经营就看老板自己愿不愿意找了，不会我朋友离职后老板说要报警， 的话目前没有时间，就是因为急着结婚在离职的，目前就是想知道目前这样的情况公安机关会不会立案，因为很担心会因此影响结婚的事情？希望能详细解答，谢谢！...
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因为有消息说公司要解散直销部，根据法律解散员工需要赔偿n＋1的工资，而直销部的工资绝大部分是佣金，如果公司关闭险种造成员工佣金降低也会直接影响以后公司解散员工时员工得到的赔偿。仔细看了劳动合同，只有一条在公司发生重大变更，可以依法解除劳动合同的。其他再无跟此有关的条约。...
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社保的，我也是这个月刚转正，要是申请仲裁我的合同因为搬家找不到了，不知道对要仲裁由没有影响？申请仲裁的地方是企业注册地的还是经营地的呀...
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我一手创立的，酒店其他部门的运营状况一直不是很好，除了我领导的部门，不管是经营状况还是人员稳定性，都是做得相当不错的，现在我怀孕5个多月了，来了一个 一下，意思就是他们想怎么给就怎么给，我该怎么办啊？而且公司给我交的社会保险也是按照重庆市最低社评工资1701交的，这以后肯定影响我的生育津贴，怎么办啊?...
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过。规章制度有一条是员工因病等请假必需经过主管领导批准。 我们公司不大，员工这样索赔对经营是有困难的，希望能帮助指点一下。另外需要强调的是：他治疗疾病经调查属真实， 诊断书等证明，医生开具的假条基本是2个周为一次，他说医生一般的权限就是2周。他先前未提供这些，后来提供了假条、诊断书、影响报告等算数吗？...
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名2012届毕业大学本科生，毕业后入职一工程机械类国企，本定于2012年7月的入职，公司因受经济环境影响经营不佳为由一再推迟入职时间，最终于2012年10月入职，并签订五年的劳动合同，劳动合同规定2013年4月试用期满。从入职至今我们一直被安排在车间实习，没有固定岗位 ...
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工作地上海嘉定。公司可根据生产经营需要，调整员工的工作地，员工对此表示了解并接受，这样的条款对员工有什么害处 ？...
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工作工作量太少,要求我降薪工作，不然就辞退我,我认为工作量少是老板公司自身的经营问题，与我无关，因此没有同意（我目前月收入在2900左右）。然后老板又说 离职手续后再向公司追讨被克扣的工资,这样可行嘛?因为我担心与公司的纠纷长期化会影响到我下一步的就业。另外现在公司从上个月起已经不给我交住房公积金了， ...
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我是北京市朝阳区一家私营业主，我们公司09年由于金融风暴，业绩大受影响，从4月起，我就给部分员工带薪放假，现在状况依然不见好转，我打算解聘放假的部分 了无固定期合同，从而解聘应该按照无固定期合同解聘，而不用赔付2倍工资？ 现在公司由于两种情况需解聘该员工1、该员工不胜任 2、公司经营方式调整仍需裁员...
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原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的驾驶员（乙方）承包 准营证失效的; 2，严重扰乱行业稳定和劳动秩序的，造成企业重大损失或社会影响的， 3，擅自将承包车辆交给人驾驶的; 4，发生有贡重，特大交通 ...
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