我在小企业工作，因怀孕被辞退，公司发放工资都以现金，但是公司提供证据时，就提供了前一页，后一页我的工资签名公司不给，还有公司有考勤机，可是公司说没有，他们都是计件工人，考勤都是班长点数 ...
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您好，我是从去年7月底上班到现在的，昨天年后老板上班了，说要谈谈今年的工作任务，谈到一半我告诉他我怀孕了，结果第二天上班老板说从明天开始我不用来上班了，被辞退了。我上班共6个多月，一个月就转正了，但是公司一直都没有签劳动合同，也没有为我购买社保。请问像这种情况我应该怎么办？...
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小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？...
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我在一家台商的外贸公司上班，因2月初查出怀孕后，公司污蔑我泄露机密为由将我辞退，经过劳动保障站调解不成后申请仲裁。劳动仲裁结果是公司拿不出证据证明 以什么理由告最好？胜算有多大？请帮忙解答，谢谢大家！！ 问题补充： 公司辞退单上面捏造的泄密事件及泄密对象。 以及公司群发工厂和有关人员的邮件是否可以成为 ...
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感觉不公平，所以我未同意，老总让我带薪一个月回家反醒，一个月后回公司，我还是未接受，老总说把我辞退，没有补偿，还不提供我的劳动合同及辞退说明，还叫我去 签劳动合同就一份，我这没有，但我有我没签过的合同，和签一样，因为我已经怀孕3个半月了，感觉他们就是在故意的，公司没有给我上保险，只是在合同附属也上注明 ...
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之前并未收到及签署公司任何的规章制度。现在公司知道我怀孕后，以试用期多次迟到、请假影响项目进度、工作时打私人电话较多、能力达不到与公司商定的转正待遇为由来辞退我，请问下，公司这样的说法合理吗？能成立吗？...
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从我 怀孕告知单位，单位就安排别人跟我 学习来交接我 现在的 工作，后期把我调离了导医台，因为这是刚开业的单位，屋里会有轻微的甲醛味，我偶尔会去 原因。还有专门为 我制定了一个 制度迟到五次自动离职，请假超过五天自动离职，个人这么觉得，也可能我 想多了这个制度我 没签字，领导现在以这些为为由要辞退我，...
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，再后来电话威胁我说让我自己选择离职或者公司解聘，后来因为手机丢失失去联系。再后来去店里发现已经调换经理，与之沟通，最后到单位上班，上了一天，因身体不适 也去交了请假的所有证明。后期与现任经理沟通身体不适出现早孕症状，不久后被告知就被公司解聘了。理由是长期旷工，但期间并没有接到再次让我去上班的通知。 ...
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您好，我所在的公司因股东之间的矛盾，解雇了很多人包括我，我刚好在怀孕期间，我适用期两个月底薪3000元，转正后上了20天，底薪是3500元，截止目前上了2个月零20天，我应该得到多少补偿，该怎样维护自己的合法权益？急求...
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