我现在在一家由国企转为央企的单位工作已快十年了，其间签过合同，但合同附本一直没给过我们，现在还属于临聘人员。请问这种情况我们能与公司签订长期合同关系吗？我们的工资待遇是否应该与其他长期合同人员待遇一样？...
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长沙分公司驾管部领导安排本人去自驾门店任门店泊车员,本人以该部门经常长期拖欠克扣劳动报酬为由在1月13日,1月18日,2月3日3次 电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我 ...
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后休息到10年12月底，2011年元月元日开始正常上班，2011年3月4日公司发通知到我家，说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来时结束，再决定是否与我继签合同。我不同意，说自11年元月元日就正常上班，要求签无固定长期合同，单位不同意说要等鉴定结论出来，请问：我是否 ...
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也表达了我个人不认同这个评审结果，但如果非要调我岗，我家里独生子父母身体不好，不去这种需要长期出差的部门。从谈话情况看，部门领导虽然说要再看看有 很无奈，就只能和对方签了这个协议。请问这个对方是不是违法？ 如果这次被辞退了，可不可以追究对方责任？ 3.重组到新集团时，与原来公司的合同并未解除就在今年初 ...
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实施裁员； 9，乙方不能胜任本职工作，且培训后仍无法胜任的； 10，乙方因长期休假被取代工作岗位的； 11，因其他原因确实需要调整岗位的； 12，甲方经营场所 补偿” 公司要给我调到业务员岗位，薪资和待遇与之前的网管岗位完全不一样，请问公司这合同上这样写合理合法么？如果不合法的话，我们还都签字了，这份 ...
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成立了一家全资子公司B，法人是母公司A的合伙人之一，但与A的法人代表不是一个人。 转到西安子公司B后，公司一直没有发送正式的转岗通知，也没有和我另签 有要求“员工无条件接受公司安排的国内外长期连续出差”。并且让我把签订日期和入职日期都写成16年9月1日。 我当时没有同意签合同，并且跟他们提出了我不签的 ...
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部分工资,还算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年 能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份 ...
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同一集团内从A公司调入B公司，有集团调令，与A公司签订了解除劳动关系合同，并即刻赴B公司投入工作。 事实劳动关系一个月，期间B公司要求签订空白合同，因B公司工资待遇一直不明，故未签，期间有14天于西藏长期出差，后了解到工资待遇比A公司低近12%且因西藏工作身体不适 ...
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我在一家民营公司工作了近5年了，从基层员工做到高层管理，可是公司给我们签的是长期合同而且合同约定的工资是按照当地的最低工资标准约定的，但实际 规避劳动法的，近期因在某种场合表达过对公司经营和老板做事方式的不满，与老板结怨，老板先是通过调整调整工资，后又不断调整我的工作岗位，想以此手段来让我知难而退！ ...
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有《技术商业保密合同》，去年，企业有一长期用户需要一种特殊的产品，问企业能不能做，若能做就送样过去，老板知道这个产品附加值很高，叫现场技术人员想办法做样 个月后用户与朋友的企业签订了供货合同，后来我打工的企业老板知道后，说我与他签有《技术商业保密合同》，我的行为是出卖公司的商业秘密，要我赔偿巨额的经济 ...
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