与此家公司在2015年3月30日合同到期后，因没与酒类销售公司签订新合同，我们所在公司从2015年4月1日-2015年10月31日止也没有与我们签订劳动 未与该部分员工签订劳务合同，请问这些员工申请的7个月的工资补偿和失业保险金该怎样计算？ 3、因有员工在入职后与公司签订了合同，合同到期日为2015年 ...
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工作时间1990-2011·12月。2011.12月被解聘。解聘时社保只缴了12年，而且只补偿了我二万八千多元【补偿费是从2003年-2011年】相当于只补偿9年 ，我觉得不合理我自今未领该补偿费。请问我需要怎样才能讨回公道，应该得到什么样的补偿或待遇？我们当地的有关部门已被该国企买通，我一弱女子求助 ...
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表复印件），可另一方面又说现在补办的单位证明不能作为考究连续工龄的依据，那我们该怎么办？作为一个单位给职工这样怎么做也不是的答复，如此应付了事，我们该怎么办 当时是正式工人，不是临时工，从辞职当时至今，我们从没有得到过任何的补偿或待遇，不算连续工龄、没有任何补偿和待遇，这绝不符合《劳动法》等国家政策的 ...
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一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该 ...
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月2号正式被公司录用，并签有3年的劳动合同，（在这说明下，我们公司总部是在厦门，而我们店是在湖北，是公司旗下的一家直营店而，合同是我去厦门出差的 ，这劳动仲裁我要如何申请呢，还有我查过百度，象我这样的情况应该得到经济补偿，而这补偿应当怎样去计算？合同是3年，而我只工作半年多，被公司辞退，能否给予解答！ ...
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辞职.可是家里有老人小孩根本没有能力离开家里 .单位也没有任何补偿.去市里劳动仲裁找 他们给推到劳动保障局去了 本地律师又不愿意接这样的案子 说是太麻烦 我们该怎么办 单位这样算不算违反劳动法 我们能得到赔偿吗？应该怎样处理这样的事情 盼回复帮助我们 全场几百名职工期望得到 ...
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16日让我回公司学习，共九天时间，24日学习结束，其他人领导签字都回岗位了，我们部门经理不给我签字，25日我到公司和他谈，它仍不给我安排工作岗位 批准，请问我怎样才能维护自己的权益，11月18日又开庭，我该怎样向仲裁庭证明这一点呢？我能得到经济补偿和加班费以及解除合同日之前的工资呢？ 请您尽快给我详细 ...
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请问这样的行为，假如去哪里举报，举报的后果是怎样？员工可以得到什么样的补偿和权益？劳动部门可以给该企业什么制裁？该企业的老板给出以下理由：为什么不定合同，不 关系，我们每一位老伙伴都会有公司的期权和股份，***的股份价值现在都不少了。我们希望我们的伙伴不要一辈子打工，要早日成为拥有资产的财务自由的人！...
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我们现在的合同已经过期两个月，用人单位和介绍人都没给我们签新合同。我们的合同都是集体签的，我们都没有合同在手，只有用人单位和介绍人或派遣公司有。我 的是：这样的劳务派遣合法吗？像我们这种情况我们该如何维护自己的利益，如果我们跟用人单位和派遣公司解除合同我们能得到怎样的补偿？具体点 有工作满一年 补一个 ...
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因经济效益不好，一直处亏损状态，故经上层公司研究决定，关停我下属单位，人员分流，我是该单位核算员，原本当时接手公司本县城两个单位的核算（另一单位的核算员因请产假 也不明白他们是在忽悠我们还是？王律师你觉我们能写这个辞职报告吗？我们要怎样才能拿到失业保险？而且我们就这样辞职的话，还能得到公司其他补偿吗？...
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