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您好!有一个劳动纠纷,是关于人事档案扣留的,请您帮分析一下该怎么解决在一个私立学校教课,由于学校随便停课,于是谢了一份辞职报告就离校了,一个星期后去学校办离职,学校不给办理,学校提出仲裁,要求回学校,请问是不是不回学校,学校就可以拒绝给证件?求解!!...
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有一个劳动纠纷,是关于人事档案扣留的,请您帮分析一下该怎么解决在一个私立学校教课,由于学校随便停课,于是谢了一份辞职报告就离校了,一个星期后去学校办离职,学校不给办理,学校提出仲裁,要求回学校,请问是不是不回学校,学校就可以拒绝给证件?求解!!上学不易,工作不易,请求专业律师支援! ...
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负责赔偿医药费,也没有任何的保险只是拿到了医药费,定为九级伤残,单位说是工伤,和领导说买保险的事领导敷衍说其他同事是以单位的名义个人买的保险。说明年单位 工资就停了,也不想在回到单位了,请教不知道现在工伤和保险的事情该怎么解决,单位工伤就这么算了吗,六年时间除了一千块的工资什么都没 有感觉挺不 ...
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因为赶工作,不批假期!还要求员工加班,本来的周六日和法定假期清明节都可以休息3天的,现在只休息1天星期六(星期日和星期一要加班),在公司自定不批的情况下,从星期四到星期二早上,下午上班。(即2天半) 那么公司已把加班的天数算进去,被自动离职了. 请问怎么解决?...
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可是一直没签 然后又寄到工厂去找工厂的财务结算 一开始是说很快就能搞好 15号就可以发工资 都后来一直拖 办理离职的文员说不在公司 迟点解决 到 今天2号了 又说总经理没有签名 真的有点恼怒了 这样拖到什么时候是个尽头 想知道 1.多久没发工资算拖欠 2.可以怎么解决 3.公司走的流程有没有问题 ...
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4天休,先前补了60元两天,后来又补了40元一天这三天加起来就是100元,说工资都不止这些,老板就说那就再补100元,4天加起来就是50元一天,不 去找老板谈,老板说没说跟你加100元,还说你可以选择做还是不做。请问这个应该怎么解决店里只请了4个临时工,有两个是老板的亲戚。这个班是两班倒 ...
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一式两份从来没有拿到另一份,要怎么解决? 4、既然签了合同,这份合同是否有效(不知道现在到底有没有领导签字盖章),如果有效,承诺的给买5险 再通过法律途径) 7、公司在合同上没说明的转正工资是否违法?8、就算拿到了劳动合同,前面未缴的社保,是否可以要求公司补偿?用什么方式补偿,是补交还是现金 ...
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在单位任仓储部部长职位,工作6年多,目前要调到别的岗位,不同意,但是公司已经安排其他人接替,怎么做,能获得什么样的补偿?目前公司要签定解除劳动 写自动离职,说写完才给工资和绩效奖金?请问专家可以签吗?现在公司没人给解决问题,是正常打卡上班还是等待公司解决呢? 现在没人处理的问题, ...
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公司答应可以给补交,可是钱要自己出,但是地税局说“摇号资格补缴无效”。相关规定说“个税连续五年,可以断月,不可断年,如果断年补缴无效”。 因为公司的原因,现在补缴无效,无辜丧失了摇号资格,需要重新再等5年。 可以提出补偿要求吗?还是可以要求公司想办法补救,要回资格。但是要不回资格,又该怎么办?...
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家人一起去旅游了,今天5月7日,早上去公司,说已经开除了,要领工资,也没有,想请问律师,下面应该怎么做?感谢康治斌律师,杨文律师 应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金,何乐而不为呢!” 如果还是不能解决问题,再委托各位朋友帮忙处理,相信长沙的几位朋友处理 ...
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