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2003年入职至今,未签订劳动合同,公司未注销,老板说可以重新去找一份工作,或去他广州公司工作,不去可以在未注销的公司兼职。要求老板支付双倍(20个月)赔偿金,还能要求双倍支付工资,双倍支付工资从什么时侯算起...
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工伤医疗费用都是公司承担,请问工伤理赔后,有权利要求公司重新签订劳动合同?或补充劳动合同的部分内容? 如果可以,麻烦律师们帮帮忙,多提点建议事项,先谢过了!...
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富士康干了4个月后辞职回家。今年又来到太原富士康,他们签订合同又约定要3个月的试用期,请问这样做合法是公司的会计员,对劳动法知道一些,但不是很懂!找 ,离职后之前的就不算了,要重新约定试用期!请问这样是否违反了“用人单位只可与劳动者约定一次试用期的规定”?如果是违法的,可以要求追偿少发的工资?...
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了一个家新的公司,原来的公司不复存在。此后,新公司和大部分员工重新签订工作协议,但并未和签订新的用工协议。至今现在一直在这家企业工作,公司照常付工资,帮 签合约的做法是否违反劳动法,如果提出离职公司怎么赔偿。如果不提出辞职,假如以前的合约到期后,公司提出不和续约,可以要求赔偿?...
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共20年)。当时宣布教师公办身份不变。可是三天前要求全校教职工重新签订一份与企业的岗位聘任书,我们原来已经签了一份合同还未到期,大家担心,再签会自动解除原来公办教师身份。请律师帮助,他们侵犯了我们的合法权利,签了的后果会是什么?谢谢!...
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补偿协议。但是刚才通知说要回去重新签协议,没说有什么变化。想问下、公司这样的补偿合理?还要可以要求公司给上这个月的保险?(这个月上了三天班)谢谢!追加正常劳动合同要到明年3月份到期。...
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后面只能调休,须支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年,试用期为三个月,由于厂方没跟转正 仲裁胜诉,如果企业败诉,接着上诉,一审和二审各需要多久时间,可以直接越过劳动仲裁到法院仲裁,到法院劳动仲裁需要多久,两者有什么不同,谢谢大家! ...
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没买过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的,基本工资+绩效工资。如:底薪实际上是7000元 劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。难以追诉。 综上,请问 1、公司应该赔偿几个月工资? 2、月均工资核算 ...
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给撕了,之后接了个电话,人事又拿出一份没盖公司公章的合同叫她重新签一份,同样的,同事也是坚持签上了署名为2010年7月21号的合同,这次 ? 二:今天都已经8月18号了,7月份的工资还一直在拖欠,有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资? 三:可以因为没有缴纳国家规定的社会保险,要求他们支付半个 ...
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日由于身体原因停薪留职,2012年2月1日返回企业A继续上班,企业A要求重新签订劳动合同,签约四年。2014年7月公司战略调整,8月口头通知我们办理 任务的KPI奖励能否申请正常补偿?6、除去上述费用,是否还有其他费用可以申请补偿。 公司现在给的赔偿只有中山的月平均工资*3*3年,是否合理?谢谢!...
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