怀孕期间，公司以降低公司成本降我工资，请问这个合法吗...
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怀孕3个多月了，公司把我调离到一个刚装修的店面，里面味道很大，我向公司申请调回原店面，公司不同意，说你休假吧，但是保险公司还不交，合法吗，我该怎么办...
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在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才发，我该怎么办？...
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我是一名教师…去年四月份怀孕时是班主任…九月份开学将我调岗成为助教…工资也随之降低…请问单位这样做合法吗？...
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我目前怀孕4个月，由于公司存货较多，生产部门停产放假3个月，部分人员放假，作为生产部办公室人员的我，被列入放假人员名单，并且公司直接将放假人员的工资定为只发放原工资的60%，公司这样做合法吗？这种情况作为孕妇可以怎样维权？谢谢！...
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我在某国企工作，现在怀孕了可是做产检都是周一到周五，必须占用上班时间，如果扣工资和奖金的话合法吗？...
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我现在怀孕两个月，厂里要求我待岗回家拿基本工资合法吗？...
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律师你好，我怀孕需要保胎，和公司请假到现在两个月了，现在公司说我请的假不能给病假工资，而是不给工资，而且社保里需要我个人支付的部分要我个人支付。这样是合法的吗？公司还说让我自己辞职，可能给我一点补偿金，这样操作是否合法？谢谢 另外，说我的职位要另招人，我休 ...
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你好，我怀孕了，辞职公司不批准，要走就扣一个月工资不给，合法吗，我该怎么办？...
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怀孕期间公司变相降薪算合法吗？而且我合同到期公司还没跟我续签，公司给我一个单子让我签字内容是：基本工资5000，绩效0-1500（绩效是看表现才给发放的，之前是固定的绩效），另外销售有提成（这个是不实际的，我做设计的怎么会做销售呢，所有就不存在销售提成），就算基本工资和绩效加起来也没有我 ...
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