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口头承诺管吃管住管交通,就这样以郭老先生这边职员的形式以半学习状态(跟随郭先生学习他项目的有关事项)半工作状态(办理公司成立的各种事项,首先 ,相互推卸,相互指责,到现在一直没有结果。 9,10,11三个月来,一直领着当初合同里定的补助2000元,一共领6000元,直到今日2015的2月一直没有 ...
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在069月与单位签订5的劳动合同,现在提出辞职,合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时,以未上岗为由,将这两虽未上岗,但在1、2号设备运行中已进行劳动。) 提出辞职后,厂里要求赔偿这两来的工资、奖金、社会保险,以及在另一电厂学习时的费用。 请问是否合理 ...
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说扣税,一看2000多元的工资扣税扣200多},现在这种倒没有.因为现在工资基线是3500 8工资卡里发的钱和办公室登出的钱有可能不一样{因为谁都不知道 中是注意不到的。》 20领导前几一共先后派5个人到我们工序,说是学习出来以后和我们干活。。。其实就是来排挤的。为社么这么说?因为我们的 ...
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Ⅱ级证一项每月补助200元,Ⅲ级证一项每月补助1000元。在工作中表现优秀,努力学习评片、超声波技术,待项目经理、公司负责技术的领导考核合格后,方可从事管理工作,工资 证书,但到现在证书已注册到公司费用还没报销 。现在离职的话,但证书要一年后才能转走,光是四个证挂证的话一就一万来块,期间的费用咋 ...
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员工住宿,交通,就餐,为员工创造良好的学习和成长环境。 因此,本着遵守劳动合同服务承诺,诚实履行合同义务的原则,以个人诚信为保证郑重承诺将在***公司 在公司这一多的时间里,公司除了企业文化培训和各部门业务介绍培训外,没有提供任何专业培训及研修机会。 请问,以上协议有效吗?如果现在离职是否需要交 ...
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是一名企业管理人员,今年初,领导认为能力不够让下岗学习学习期间没有发一分工资,这种情况可以提出解除合同,索赔双倍赔偿金吗?在公司服务满10,之前有签2次合同,时间是3,5的时间。后来就没有签合同。现在是强行降职减薪。赔偿标准是N+1吗?能双倍吗?...
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12小时,一月1800,上3休一,上一天有20生活补助,可是到旅游公司,各种坑爹的罚款条款出现在眼前,完全没把我们新学的驾驶员当人看,当时为了有个稳定的 3返学费是肯定不会去的,回来这样看下去实习一,莫车3月,检验1月,合格才要,不合格不要,是重庆公交驾校考出来的学员,他说不要就能不要吗? ...
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1) 附件1 遵守劳动合同协议 甲方:xxxxxx公司 乙方:xxx xxxxxx的xx设计属高科技工作,公司对技术人员的培训将投入大量的人力和物力。 学习期间的工资, 一个公司员工教我们8个人软件操作,属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作现在想辞职,合同期未满,公司想让 ...
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事情是这样的,在一家公司的大连分公司就职,被公司以学习的名义派到日本,为期1,条件是回国后必须在公司工作两才可以离开,否则的话要赔偿培训费(估计跟所有的公司都一样)。 现在马上要到期要求回国,但是国内总公司以大连公司没有工作为理由,要求 ...
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,还有一个月的工资作为辞退金。这个辞退金,从网上学习一下,应该是所谓的代通知金。 的问题是: 1可以要求支付这第十三个月的工资嘛? 虽然它 ,因为在这个公司工作4个月零10天。 有的说200811日前的工作年限不能算,只能获得1个月的经济补偿金。 问题补充: 现在要申请仲裁,但 ...
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