年10月份在广州原单位离职，2015年3月在杭州找到新单位，但杭州新单位要求我必须提供原单位的“离职证明”才能办理入职手续，由于之前在广州原单位虽通过正常 明显在故意刁难人！ 另外，我在广州原单位上班期间有签订劳动合同，但从未缴纳社保，当时公司给我们抄过一份东西，大意内容是本人放弃缴纳社保之类并让我们 ...
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出出根据批复原则制定的《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》，但是没有应该抄送全国总工会以及各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）， 。说明实行特殊工时制度一定要谨慎并且要合法。但被告南航北分既没有本公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的实施办法，更没有报民航总局主管部门审批 ...
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而且后来老板的做法让我失去动力，只有付出没有回报）。即使一年中有一两次，他开口要求大家加班，也是没有加班费的。公司业绩没有很好，但是完全不可能说没有 已经找不见。不过网上可以查询到自己的社保记录，还有就业登记。2014年5月前后，上班时间是用企业QQ做考勤。每次发工资是网银转账的方式发到我们各自办好的 ...
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位受害者，针对“贵州蓝雁公司被恶意欠薪”问题，我已多次向当地政府多个部门反映，均长期得不到解决。虽然是法治社会，提倡依法办事，但是许多部门不履职或 单后，在贵州蓝雁集团生产技术部工作，任命为生产技术部主任。工作中申请人多次要求贵州蓝雁集团按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定支付申请人工资， ...
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地址杭州 未签劳动合同 未交社保（签了自愿放弃社保） 2019年9月2日入职至今，近期想离职，老板有两个公司，一个是他自己是法人（公司是衢州XXXX），一个是运营是法人(公司是杭州XXXX)，但是两个公司都是老板的，现在上班的地方是在工厂力租的，我目前知道的是，他们登记的是是运营是法人 ...
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有一家单位开出的条件比我以前的单位待遇要好.因这边急需要人我放弃了在以前单位交的押金和当月的工资到现在的单位上班，但是上了一天班过后上面说情况有变，不需要人了，而我的所有证件及身份证复印件都在公司没有退还，我算是现在单位的一名员工吗？我可以要求公司给予赔偿吗？急...
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我一直在一家工厂上班，差不多6年了，工资8千左右，正常的五险一金也是按照这个工资比例缴纳的，但是今年公司说是因为效益不好，让我们在这次劳动合同 就缩水了一般，而且签订这个合同之前还要签订一个自动离职协议，让我放弃工龄，请问，如果我拒签的话，是否可以要求合理的工龄赔偿，以失业金等各种赔偿，另外，如果我签 ...
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