按照双倍工资要求进行赔付?假如在所辖法院进行申请支付令，该公司否认相关事宜，是否又要进行劳动仲裁？附件中是我与该公司签订的还款协议的电子版，请您帮忙 最低工资标准进行支付？（这份合同可能监察大队有复印件留存，因为社保单位经常给我打电话） 3、这份协议是否具有法律效应，是否会出现否认的情况？如出现是否又 ...
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业务专用章是否一定要备案!如果没有备案是不是不具有法律效应! 我的工作证和就职证明上面盖的都是业务专用章!不知道有没有效!如果业务专用章有备案就应该是有效的吧!...
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的业务合同的电话证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8 是否有影响？ 4. 自己填写的《离职交接表》，有公司其他人员签名确认，是否有法律效应？如果公司这边不能提供其他离职程序或离职通知声明，该用什么理由让 ...
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生产工作奖惩规定里并无下岗三个月处罚规定，此项文件处罚决定具有法律效应吗？还有如果定为下岗是否取消此三个月一切工资福利奖金等待遇？请问法律上有明文规定吗？...
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生产工作奖惩规定里并无下岗三个月处罚规定，此项文件处罚决定具有法律效应吗？还有如果定为下岗是否取消此三个月一切工资福利奖金等待遇？请问法律上有明文规定吗？...
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傻,签了名字,我现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种保险。这个签的协议是有法律效应吗(我是能拿的到还是拿不到双倍补偿和各种保险),请大神解答。下面有图片为证，现在签了正式 ...
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通知我离职。且只给我一天的考虑时间一定非嘚让我今天把合同给签了。说是公司有给他们下达任务。必须今天把事情完成。若想要拿离职证明。就马上签完。就好走人。如果 一天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是不是不合理的。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。谢谢律师。...
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正式员工。能否按此条要求公司支付一个月工资？3、无可证明的理由辞退试用期员工，劳动法是否有规定需给与半个月补偿金？合同条款无效吗？公司义务条款可以无效，那是否可以 之间是有签订合同的，若这样说的话，那还签合同有什么用？此合同出劳动法外，本身没有任何法律效应吗？ 补充2：个人也认为公司违法，一是劳动法， ...
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自2009年5月6日起至2009年5月6日止”。可是其它两份中的固定期限 有可能写的是“自2009年5月6日起至2010年5月6日止”，也有可能 合同中的固定期限的日期一致。 问题是 1 如果 不一致此合同是否有法律效应？ 2 如果 一致此合同的合同固定期限是否为1天，在签署此合同的五个月后，要离开此 ...
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我现在是准备毕业的大学生，我现在在一家公司实习，我们签了一份实习协议，其中有一条是这样写的“乙方如因个人需要提前解除本协议，应提前至少15个工作日向 ，我现想离开那家公司，我已经提前一个月向公司提出辞职。请问我是否需要承担这500元人民币违约金，同时我们签的实习协议是否有法律效应，我和公司是否具有劳动 ...
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